多項選擇題在對定量目標的評價中正確的做法和態(tài)度是()

A.使目標便于考核
B.管理上的目標都可以定量化
C.許多領(lǐng)域中,貌似準確的數(shù)字會把主管人員引向歧途
D.定量目標不能代替定性目標
E.定量目標比定性目標更重要


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1.多項選擇題組織的目標具有以下特性()

A.目標與計劃構(gòu)成目標矩陣
B.目標之間構(gòu)成一個網(wǎng)絡(luò)
C.目標之間表現(xiàn)為線性方式
D.分層性、多樣性
E.目標具有的優(yōu)先順序

2.多項選擇題在計劃工作中,使用改變航道原理,使執(zhí)行過程具有應(yīng)變力的必要性在于()

A.計劃趕不上變化
B.使計劃本身具有適應(yīng)性
C.計劃不可能面面具到
D.未來情況在不斷變化
E.擺脫計劃的約束

3.多項選擇題制定彈性計劃的限定條件是()

A.不能坐失良機
B.沒有靈活的余地
C.會加重任務(wù)負擔
D.考慮計劃的效率
E.使目標期限延長

4.多項選擇題所謂限定因素是指()

A.妨礙目標得以實現(xiàn)的因素
B.對實現(xiàn)目標起決定性作用的因素
C.主要矛盾
D.計劃許諾的內(nèi)容
E.不肯定因素

5.多項選擇題目標管理強調(diào)執(zhí)行者自主管理,完成目標,而上級的管理主要表現(xiàn)在()

A.指導(dǎo)
B.協(xié)助
C.提供情報
D.考核
E.創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

6.多項選擇題德魯克對目標管理的觀點包括()

A.管理管理者
B.為各級人員規(guī)定了目標
C.使考核各級管理人員具有客觀標準
D.是分權(quán)制的結(jié)果
E.強調(diào)“自我控制”

7.多項選擇題使組織目標能夠被考核的方法包括()

A.制定定性目標
B.制定定量目標
C.制定詳細說明規(guī)則
D.制定目標完成日期
E.制定短期計劃

8.多項選擇題組織目標的多樣性是指()

A.組織目標是分層次的
B.組織目標構(gòu)成一個網(wǎng)絡(luò)
C.主要目標是多種多樣的
D.主要目標并非越多越好
E.每一級的目標是多種多樣的

9.多項選擇題組織中完善的目標系統(tǒng)包括()

A.個人目標 
B.各部門目標 
C.分組織目標 
D.專業(yè)目標 
E.整個組織目標

10.多項選擇題按照考核目標的性質(zhì)可以劃分為()

A.定量目標
B.長期目標
C.主要目標
D.定性目標
E.決策目標