A.組織目標(biāo)是分層次的
B.組織目標(biāo)構(gòu)成一個(gè)網(wǎng)絡(luò)
C.主要目標(biāo)是多種多樣的
D.主要目標(biāo)并非越多越好
E.每一級的目標(biāo)是多種多樣的
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A.個(gè)人目標(biāo)
B.各部門目標(biāo)
C.分組織目標(biāo)
D.專業(yè)目標(biāo)
E.整個(gè)組織目標(biāo)
A.定量目標(biāo)
B.長期目標(biāo)
C.主要目標(biāo)
D.定性目標(biāo)
E.決策目標(biāo)
A.主要目標(biāo)
B.關(guān)鍵目標(biāo)
C.決策目標(biāo)
D.次要目標(biāo)
E.長期目標(biāo)
A.反映計(jì)劃要求原理
B.限定因素原理
C.靈活性原理
D.改變航道原理
E.許諾原理
A.目標(biāo)管理理論尚未普及和宣傳
B.適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)不易確定
C.目標(biāo)是長期的
D.不靈活
E.難以進(jìn)行成果評價(jià)
A.強(qiáng)制管理
B.政治管理
C.自我控制
D.價(jià)值管理
A.20世紀(jì)50年代后期出現(xiàn)于美國
B.20世紀(jì)80年代后期出現(xiàn)于美國
C.20世紀(jì)50年代后期出現(xiàn)于德國
D.20世紀(jì)50年代后期出現(xiàn)于日本
A.越短
B.一般
C.越長
D.不變
A.贊成
B.了解
C.服從
D.參與
A.信任
B.監(jiān)督
C.強(qiáng)迫
D.能力
最新試題
在目標(biāo)管理制度里,完成目標(biāo)主要靠對執(zhí)行者的()
對主管人員來說,計(jì)劃中最主要原理是()
所謂限定因素是指()
改變航道原理是使以下工作具有應(yīng)變能力()
目標(biāo)管理是()
許諾原理中的許諾越大,所需的時(shí)間()
倡導(dǎo)目標(biāo)管理的代表性管理學(xué)者是()
決策的關(guān)鍵,就是解決抉擇方案所提出的問題,即盡可能找出和解決策略性的因素,可見,決策的精髓是()
確定目標(biāo)及其優(yōu)先順序是一種()
在對定量目標(biāo)的評價(jià)中正確的做法和態(tài)度是()