A.不能坐失良機
B.沒有靈活的余地
C.會加重任務(wù)負擔
D.考慮計劃的效率
E.使目標期限延長
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A.妨礙目標得以實現(xiàn)的因素
B.對實現(xiàn)目標起決定性作用的因素
C.主要矛盾
D.計劃許諾的內(nèi)容
E.不肯定因素
A.指導(dǎo)
B.協(xié)助
C.提供情報
D.考核
E.創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
A.管理管理者
B.為各級人員規(guī)定了目標
C.使考核各級管理人員具有客觀標準
D.是分權(quán)制的結(jié)果
E.強調(diào)“自我控制”
A.制定定性目標
B.制定定量目標
C.制定詳細說明規(guī)則
D.制定目標完成日期
E.制定短期計劃
A.組織目標是分層次的
B.組織目標構(gòu)成一個網(wǎng)絡(luò)
C.主要目標是多種多樣的
D.主要目標并非越多越好
E.每一級的目標是多種多樣的
A.個人目標
B.各部門目標
C.分組織目標
D.專業(yè)目標
E.整個組織目標
A.定量目標
B.長期目標
C.主要目標
D.定性目標
E.決策目標
A.主要目標
B.關(guān)鍵目標
C.決策目標
D.次要目標
E.長期目標
A.反映計劃要求原理
B.限定因素原理
C.靈活性原理
D.改變航道原理
E.許諾原理
A.目標管理理論尚未普及和宣傳
B.適當?shù)哪繕瞬灰状_定
C.目標是長期的
D.不靈活
E.難以進行成果評價
最新試題
下列哪個原理要求在計劃工作中選擇合理的期限，進行長計劃短安排（）
許諾原理中的許諾越大，所需的時間（）
決策的關(guān)鍵，就是解決抉擇方案所提出的問題，即盡可能找出和解決策略性的因素，可見，決策的精髓是（）
確定目標應(yīng)包括哪些部分（）
對主管人員來說，計劃中最主要原理是（）
所謂目標網(wǎng)絡(luò)是指目標與目標之間（）
使目標能夠考核的最方便的方法就是（）
組織中完善的目標系統(tǒng)包括（）
改變航道原理是使以下工作具有應(yīng)變能力（）
按照考核目標的性質(zhì)可以劃分為（）