A.20世紀(jì)
B.20世紀(jì)50年代后期
C.20世紀(jì)20年代
D.20世紀(jì)末
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A.限定因素原理
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D.改變航道原理
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A.組織機(jī)構(gòu)
B.管理人員
C.職工
D.自身
A.計(jì)劃容易更改
B.容易為下級(jí)所理解
C.容易為領(lǐng)導(dǎo)所理解
D.制訂計(jì)劃時(shí)要留有余地
A.外部的與內(nèi)部的
B.可控的,不可控的,部分可控的
C.定性的與定量的
D.以上都不對(duì)
A.長期
B.短期
C.中期
D.遠(yuǎn)期
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最新試題
目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)執(zhí)行者自主管理,完成目標(biāo),而上級(jí)的管理主要表現(xiàn)在()
所謂限定因素是指()
目標(biāo)管理具有以下特征()
制定彈性計(jì)劃的限定條件是()
使組織目標(biāo)能夠被考核的方法包括()
限定因素,是指妨礙目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的因素,即研究過程中的()
在計(jì)劃工作中,使用改變航道原理,使執(zhí)行過程具有應(yīng)變力的必要性在于()
改變航道原理是使以下工作具有應(yīng)變能力()
在對(duì)定量目標(biāo)的評(píng)價(jià)中正確的做法和態(tài)度是()
在目標(biāo)管理過程中,為了使有關(guān)人員對(duì)其目標(biāo)有較好的理解,并具有責(zé)任感,需要使他們()制訂目標(biāo)