A.靈活性原理
B.許諾原理
C.限定因素原理
D.改變航道原理
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A.限定因素原理
B.許諾原理
C.靈活性原理
D.改變航道原理
A.目標(biāo)統(tǒng)一原理
B.許諾原理
C.激勵原理
D.穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合的原理
A.資金
B.顧客
C.目標(biāo)
D.管理
A.大\長\大
B.大\長\小
C.大\短\小
D.小\長\小
A.達到預(yù)期目標(biāo)以上
B.達到預(yù)期目標(biāo)
C.沒有達到預(yù)期目標(biāo)
D.結(jié)果與目標(biāo)相反
A.達到預(yù)期目標(biāo)以上
B.達到預(yù)期目標(biāo)
C.結(jié)果與預(yù)期目標(biāo)相反
A.達到預(yù)期目標(biāo)以上
B.達到預(yù)期目標(biāo)
C.沒有達到預(yù)期目標(biāo)
D.結(jié)果與目標(biāo)相反
A.主要因素
B.關(guān)鍵因素
C.限定因素
D.環(huán)境因素
A.工作
B.組織
C.管理者
D.工人
A.限定因素
B.許諾
C.靈活性
D.改變航道
最新試題
目標(biāo)管理是()
倡導(dǎo)目標(biāo)管理的代表性管理學(xué)者是()
限定因素,是指妨礙目標(biāo)得以實現(xiàn)的因素,即研究過程中的()
在對定量目標(biāo)的評價中正確的做法和態(tài)度是()
下列哪個原理要求在計劃工作中選擇合理的期限,進行長計劃短安排()
目標(biāo)管理的缺點是()
使目標(biāo)能夠考核的最方便的方法就是()
一個組織的目標(biāo)具有多樣性,這意味著()
關(guān)于合理的計劃期限的確定問題就體現(xiàn)在下述原理上()
一個組織的目標(biāo)通常是通過各種活動的相互聯(lián)系,相互促進來實現(xiàn)的,所以,目標(biāo)和具體的計劃通常()