A.工作
B.組織
C.管理者
D.工人
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A.限定因素
B.許諾
C.靈活性
D.改變航道
A.限定因素原理
B.許諾原理
C.靈活性原理
D.改變航道原理
A.橫向一體化
B.后向一體化
C.前向一體化
D.市場開發(fā)
A、控制性目標(biāo)
B、突破性目標(biāo)
C、專業(yè)目標(biāo)
D、組織目標(biāo)
A.形象設(shè)計是一項”知識+藝術(shù)+技術(shù)+溝通”的綜合性工作;
B.形象設(shè)計是一項需要不斷更新知識,不斷學(xué)習(xí)的工作;
C.形象設(shè)計是美容美發(fā)的技術(shù)工作
D.形象設(shè)計是一項依賴個人人格魅力的工作
A.戰(zhàn)略
B.計劃
C.組織
D.目標(biāo)
A、潛在替代產(chǎn)品的開發(fā)
B、供應(yīng)商議價力量
C、企業(yè)間競爭
D、購買者議價力量
A.產(chǎn)品組織分析
B.一般環(huán)境分析
C.市場細分
D.外部環(huán)境分析
E.競爭對手分析
A、政治與法律因素
B、經(jīng)濟因素
C、社會文化因素
D、技術(shù)因素
E、人為因素
A.戰(zhàn)略分析
B.戰(zhàn)略設(shè)計
C.戰(zhàn)略部署
D.戰(zhàn)略展開
E.戰(zhàn)略選擇
最新試題
限定因素,是指妨礙目標(biāo)得以實現(xiàn)的因素,即研究過程中的()
所謂限定因素是指()
德魯克對目標(biāo)管理的觀點包括()
關(guān)于合理的計劃期限的確定問題就體現(xiàn)在下述原理上()
目標(biāo)管理強調(diào)執(zhí)行者自主管理,完成目標(biāo),而上級的管理主要表現(xiàn)在()
在目標(biāo)管理制度里,完成目標(biāo)主要靠對執(zhí)行者的()
確定目標(biāo)及其優(yōu)先順序是一種()
對主管人員來說計劃工作中最主要的原理是()
倡導(dǎo)目標(biāo)管理的代表性管理學(xué)者是()
目標(biāo)管理被稱為“管理中的管理”,是因為這種制度特別適用于對()的管理。