A.技術(shù)能力和人際能力
B.人際能力和思維能力
C.思維能力和技術(shù)能力
D.人際能力和管理能力

A.錢德勒
B.安索夫
C.斯坦納
D.戴維

A.錢德勒
B.安索夫
C.明茨伯格
D.斯坦納

A.最高層
B.中層
C.基層

A.土地
B.資金
C.人力資源
D.廠房

A.外部因素
B.內(nèi)部因素

A.指導(dǎo)性
B.行為性
C.匹配性
D.主觀性

A.法律規(guī)范
B.政治規(guī)范
C.商業(yè)倫理
D.其他規(guī)范

A.在國際化經(jīng)營過程中克服“國內(nèi)思維習(xí)慣”，不要以為國內(nèi)的做法適合國外市場
B.公司建立多重防范機制，從而使企業(yè)在市場機會與公司長期發(fā)展戰(zhàn)略存在合規(guī)沖突或法律風(fēng)險時，避免單純追求短期利益對公司長期發(fā)展造成重大傷害
C.國際化經(jīng)營過程中，要聘請合格的律師或外部法律顧問、翻譯、公關(guān)人員，解決對當(dāng)?shù)胤?、政策、?xí)俗和語言誤解引發(fā)的問題
D.董事會要對合規(guī)風(fēng)險的管理負(fù)責(zé)，并決定公司在戰(zhàn)略過程中愿意承擔(dān)的總體風(fēng)險水平

A.戰(zhàn)略實施評估是企業(yè)戰(zhàn)略管理工作（戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實施、戰(zhàn)略實施評估與調(diào)整）PDCA循環(huán)中的關(guān)鍵步驟之一，起著改進戰(zhàn)略管理工作質(zhì)量的重要作用
B.戰(zhàn)略實施評估工作涉及到對戰(zhàn)略實施過程及實施結(jié)果進行評估
C.戰(zhàn)略實施評估工作涉及到對戰(zhàn)略決策的基礎(chǔ)（即內(nèi)外部環(huán)境預(yù)測）進行評估，檢查戰(zhàn)略決策基礎(chǔ)依據(jù)是否發(fā)生變化
D.戰(zhàn)略實施評估工作涉及到，根據(jù)實施過程評估結(jié)果和戰(zhàn)略決策基礎(chǔ)評估結(jié)果，提出戰(zhàn)略或?qū)嵤┡e措調(diào)整建議，或在出現(xiàn)重大事件時，實施權(quán)變計劃或應(yīng)急計劃