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A.彼得·圣吉獲得是系統(tǒng)動力學(xué)博士學(xué)位
B.彼得·圣吉的代表作是《第五項(xiàng)修煉》
C.彼得·圣吉認(rèn)為愿景不源于高層
D.彼得·圣吉認(rèn)為系統(tǒng)思考要有動態(tài)的觀點(diǎn)
E.彼得·圣吉認(rèn)為團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)既要個性突出,又需要協(xié)調(diào)一致
A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略
D.市場跟隨戰(zhàn)略
E.專一化戰(zhàn)略
A.計劃
B.模式
C.觀念
D.定位
E.策略
A.通過案例來研究管理問題
B.任務(wù)決定管理
C.比較是總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)的好辦法
D.管理應(yīng)該以管理技巧為中心
E.管理應(yīng)該偏向以人為中心
A.誠實(shí)
B.敢于承擔(dān)責(zé)任
C.鼓舞人心
D.有遠(yuǎn)見
E.有較強(qiáng)的預(yù)測能力
A.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
B.領(lǐng)導(dǎo)方式
C.自我超越
D.核心競爭力
A.工作流程
B.組織結(jié)構(gòu)
C.企業(yè)運(yùn)營方式
D.生產(chǎn)制造系統(tǒng)
最新試題
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
()第一次從大型企業(yè)成長史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括()。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
關(guān)于人性的積極的理論是()。
用以測量人成就需要高低的方法不包括()。
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。