A.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
B.領(lǐng)導(dǎo)方式
C.自我超越
D.核心競爭力
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A.工作流程
B.組織結(jié)構(gòu)
C.企業(yè)運(yùn)營方式
D.生產(chǎn)制造系統(tǒng)
A.企業(yè)方向
B.約束
C.變革
D.激勵
A.所有人都以自我為中心
B.人是環(huán)境的主人
C.大多數(shù)人樂于服從權(quán)威
D.人受到“兩重性”驅(qū)動
A.公司總部作戰(zhàn)略決策,國外的分支機(jī)構(gòu)基本沒有自主權(quán)
B.地區(qū)管理人員不能提升到總部,但享有一定地區(qū)決策自主權(quán)
C.企業(yè)決策權(quán)分散,子公司具有較大的評估、控制與經(jīng)營權(quán)
D.不注重個體國籍而注重能力,是集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的計(jì)劃和控制模式
A.《公司文化》
B.《Z理論》
C.《A戰(zhàn)略》
D.《追求卓越》
A.普拉哈拉德
B.格蘭特
C.蒙哥馬利
D.沃納菲爾特
A.喬治·斯坦納
B.安德魯斯
C.邁克爾·波特
D.錢皮
A.認(rèn)識學(xué)派
B.計(jì)劃學(xué)派
C.定位學(xué)派
D.設(shè)計(jì)學(xué)派
A.國際標(biāo)準(zhǔn)化組織
B.國際救援組織
C.國際質(zhì)量管理委員會
D.國際人道主義組織
A.生產(chǎn)管理
B.市場營銷管理
C.人力資源管理
D.財(cái)務(wù)管理
最新試題
官僚制的局限性不包括()。
根據(jù)沙因的觀點(diǎn),下列屬于組織文化層次的有()。
搖撼舊世界的三個偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括()。
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由()提出的。
以下命題屬于歐文的是()。
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
很多管理思想家都對分工有過論述,下列不屬于對分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是()。
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲取()。