是指人際關(guān)系雙方互不接納、互不相容的緊張狀態(tài)或者對(duì)抗?fàn)顟B(tài)。

是自己對(duì)完成某項(xiàng)待定任務(wù)的評(píng)判，自我能力處理該項(xiàng)工作任務(wù)的確認(rèn)，也就是個(gè)人對(duì)自己是否具備達(dá)到某一行為水平的能力的評(píng)判

是個(gè)體對(duì)自己的認(rèn)知過(guò)程的自我意識(shí)

是指學(xué)生在學(xué)習(xí)情境中，通過(guò)自己的探索活動(dòng)額問題答案的學(xué)習(xí)方式。

也叫定型效應(yīng)，是指人們根據(jù)經(jīng)驗(yàn)對(duì)某個(gè)社會(huì)群體形成的一種概括和固定的看法。

在動(dòng)物有機(jī)體早期有一個(gè)很短暫的時(shí)間段對(duì)某一特定刺激或?qū)ο罂梢孕纬梢环N永久性的銘記

是人腦對(duì)客觀事物的本質(zhì)屬性和內(nèi)在規(guī)律性間接的、概括性的反映

是指能設(shè)身處地從別人的角度去體會(huì)并理解別人的感覺、需要、情緒與想法的一種個(gè)人特質(zhì)

是一個(gè)人根據(jù)一定的行為規(guī)范行動(dòng)時(shí)所表現(xiàn)出來(lái)的穩(wěn)固的特征或傾向。