單項選擇題影響人力資源供給的因素可以分為兩大類，即（）

A.畢業(yè)生規(guī)模與就業(yè)法規(guī)
B.就業(yè)水平與勞動人口數(shù)量
C.地區(qū)性因素和全國性因素
D.人口密度與各類人員需求


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1.單項選擇題充分考慮內(nèi)外環(huán)境的變化是制定人力資源規(guī)劃時應(yīng)遵循的（）

A.兼顧性原則
B.合法性原則
C.實效性原則
D.發(fā)展性原則

2.單項選擇題人力資源規(guī)劃主要是規(guī)劃組織人力資源的（）

A.數(shù)量、層次和規(guī)模
B.質(zhì)量、層次和規(guī)模
C.結(jié)構(gòu)、層次和規(guī)模
D.數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)

4.單項選擇題在組織層面對工作進(jìn)行縱向劃分形成的兩個基本概念是（）

A.職位、職務(wù)
B.任務(wù)、職責(zé)
C.職組、職系
D.職級、職等

5.單項選擇題現(xiàn)代工作分析思想起源于（）

A.英國
B.德國
C.美國
D.中國

6.單項選擇題組織中可以“外包”的人力資源管理活動一般是（）

A.事務(wù)性職能
B.戰(zhàn)略性職能
C.決策性職能
D.規(guī)劃性職能

7.單項選擇題被視為“人性回歸”時代的人力資源管理階段是（）

A.初級階段
B.人事管理階段
C.人力資源管理階段
D.戰(zhàn)略人力資源管理階段

9.多項選擇題我國企業(yè)年金的特點包括（）

A.單方繳納
B.雙方繳納
C.個人賬戶
D.單位賬戶
E.成本列支

10.多項選擇題人力資源取得成本又可細(xì)分為（）

A.招聘成本
B.選拔成本
C.錄用成本
D.安置成本
E.培訓(xùn)成本