A.選拔成本
B.招聘成本
C.錄用成本于科層制組織采
D.安置成本
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A.實(shí)支成本和機(jī)會成本
B.直接成本和間接成本
C.原始成本和重置成本
D.可控成本和不可控成本
A.低于物質(zhì)資本投資收益率
B.高于物質(zhì)資本投資收益率
C.等于物質(zhì)資本投資收益率
D.與物質(zhì)資本投資收益率沒關(guān)系
A.外層物質(zhì)文化
B.中層制度文化
C.素質(zhì)行為文化
D.內(nèi)層精神文化
A.企業(yè)價(jià)值觀
B.企業(yè)形象
C.企業(yè)核心產(chǎn)品
D.企業(yè)制度
A.一項(xiàng)福利內(nèi)容
B.一種福利方案
C.一些福利費(fèi)用
D.一種福利保障
A.20世紀(jì)70年代美國一些企業(yè)的“咖啡館計(jì)劃”
B.20世紀(jì)70年代德國企業(yè)的“套餐計(jì)劃”
C.20世紀(jì)80年代英國企業(yè)的“咖啡館計(jì)劃”
D.20世紀(jì)90年代美國一些企業(yè)的“套餐計(jì)劃”
A.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和企業(yè)年金保險(xiǎn)
B.教育保險(xiǎn)和人壽保險(xiǎn)
C.社會保險(xiǎn)和休假制度
D.失業(yè)保險(xiǎn)和教育資助保險(xiǎn)
A.研究型
B.藝術(shù)型
C.企業(yè)型
D.傳統(tǒng)型
A.探索階段
B.下降階段
C.維持階段
D.確立階段
A.決策、分權(quán)技能
B.管理技能
C.專業(yè)技能、大局觀念
D.操作技能
最新試題
校園招聘的方式有幾種?()
下列關(guān)于績效信息來源錯(cuò)誤的是()。
有理想目標(biāo),并認(rèn)定未來一定比現(xiàn)在更美好,是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的()。
間接成本在()表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重,工作上不配合、互相防范。
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法,不正確的有()。
()是國家勞動合同行政管理的主管部門,在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
企業(yè)的發(fā)展過程是一個(gè)動態(tài)的、不斷變化的過程,短期培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)以培訓(xùn)需求的()為基礎(chǔ)分析,使培訓(xùn)工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。
以下不屬于非定額時(shí)間的是()。
以下選項(xiàng)中勞動保障監(jiān)察員的條件包括()。
()是績效信息收集的基礎(chǔ)。