單項(xiàng)選擇題按發(fā)生的時間特性，人力資源成本分為（）

A.實(shí)支成本和機(jī)會成本
B.直接成本和間接成本
C.原始成本和重置成本
D.可控成本和不可控成本


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1.單項(xiàng)選擇題在知識經(jīng)濟(jì)時代，與物質(zhì)資本投資的收益率相比，人力資本投資收益率一般是（）

A.低于物質(zhì)資本投資收益率
B.高于物質(zhì)資本投資收益率
C.等于物質(zhì)資本投資收益率
D.與物質(zhì)資本投資收益率沒關(guān)系

2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)企業(yè)文化的“三層次說”，員工的價值觀屬于企業(yè)文化的（）

A.外層物質(zhì)文化
B.中層制度文化
C.素質(zhì)行為文化
D.內(nèi)層精神文化

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化具有不同的表現(xiàn)形式，其中，企業(yè)文化的核心是（）

A.企業(yè)價值觀
B.企業(yè)形象
C.企業(yè)核心產(chǎn)品
D.企業(yè)制度

4.單項(xiàng)選擇題彈性福利計(jì)劃又稱為自助食堂計(jì)劃，它是（）

A.一項(xiàng)福利內(nèi)容
B.一種福利方案
C.一些福利費(fèi)用
D.一種福利保障

5.單項(xiàng)選擇題彈性福利計(jì)劃起源于（）

A.20世紀(jì)70年代美國一些企業(yè)的“咖啡館計(jì)劃”
B.20世紀(jì)70年代德國企業(yè)的“套餐計(jì)劃”
C.20世紀(jì)80年代英國企業(yè)的“咖啡館計(jì)劃”
D.20世紀(jì)90年代美國一些企業(yè)的“套餐計(jì)劃”

6.單項(xiàng)選擇題國家通過立法強(qiáng)制實(shí)施的員工福利政策主要有（）

A.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和企業(yè)年金保險(xiǎn)
B.教育保險(xiǎn)和人壽保險(xiǎn)
C.社會保險(xiǎn)和休假制度
D.失業(yè)保險(xiǎn)和教育資助保險(xiǎn)

8.單項(xiàng)選擇題根據(jù)加里·德斯勒個人職業(yè)生涯發(fā)展的五階段論，45歲到65歲階段屬于（）

A.探索階段
B.下降階段
C.維持階段
D.確立階段

9.單項(xiàng)選擇題對企業(yè)內(nèi)會計(jì)師、工程師、經(jīng)濟(jì)師等各類專業(yè)人員，培訓(xùn)的重點(diǎn)應(yīng)放在（）。

A.決策、分權(quán)技能
B.管理技能
C.專業(yè)技能、大局觀念
D.操作技能

10.單項(xiàng)選擇題認(rèn)為行為是其結(jié)果的函數(shù)的學(xué)習(xí)理論是（）

A.經(jīng)典條件反射理論
B.操作條件反射理論
C.觀察學(xué)習(xí)理論
D.個體學(xué)習(xí)理論