在企業(yè)單位中，勞動關系管理主要包括（）。

下列關于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。

（）屬于非經(jīng)濟性福利。

人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類？（）

（）是績效信息收集的基礎。

校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）

利用資源需求模型核算培訓成本是一種按照培訓的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓成本的（）。

在現(xiàn)代經(jīng)濟社會，建立勞動關系首先取決于當事人意志，工資、勞動條件及其勞動能力結構的要求與適應是當事人雙方協(xié)商的結果，體現(xiàn)了勞動關系具有（）的特點。

以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。

（）是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標、人才需求、薪資水平定位基本相同，各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。