單項(xiàng)選擇題一般說(shuō)來(lái)，大多數(shù)人職業(yè)生涯發(fā)展的核心階段是（）

A.成長(zhǎng)階段
B.探索階段
C.確立階段
D.維持階段


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1.單項(xiàng)選擇題帕森斯的職業(yè)選擇理論的核心是（）

A.人機(jī)協(xié)調(diào)
B.人際關(guān)系良好
C.人與環(huán)境的和諧
D.人職匹配

3.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)中最普遍、最常見(jiàn)的方法是（）

A.案例分析法
B.角色扮演法
C.研討法
D.講授法

5.單項(xiàng)選擇題采取低成本戰(zhàn)略的組織在薪酬戰(zhàn)略上一般選擇（）

A.市場(chǎng)滯后
B.市場(chǎng)領(lǐng)先
C.市場(chǎng)匹配
D.市場(chǎng)波動(dòng)

6.單項(xiàng)選擇題計(jì)時(shí)工資制和計(jì)件工資制主要是針對(duì)（）

A.管理人員
B.技術(shù)人員
C.銷(xiāo)售人員
D.操作人員

7.單項(xiàng)選擇題影響薪酬中的基本工資部分的設(shè)計(jì)的因素主要是（）

A.戰(zhàn)略
B.職位
C.績(jī)效
D.資質(zhì)

8.單項(xiàng)選擇題同一組織中不同職位的人所獲薪酬與職位貢獻(xiàn)成正比是指（）

A.外部公平
B.員工公平
C.內(nèi)部公平
D.分配公平

9.單項(xiàng)選擇題績(jī)效面談的最終目的是（）

A.告知結(jié)果
B.績(jī)效改進(jìn)
C.員工滿(mǎn)意
D.營(yíng)造氛圍

10.單項(xiàng)選擇題把每一個(gè)員工與另外所有的員工一一進(jìn)行比較的績(jī)效考核方法是（）

A.圖表評(píng)定法
B.交替排序法
C.強(qiáng)制分布法
D.配對(duì)比較法