多項選擇題除了精神分析取向的人格結(jié)構(gòu)理論，也有心理學(xué)家采取統(tǒng)計學(xué)的方法，探討人格稱為特質(zhì)論。下列哪些項目符合特質(zhì)論的主張？（）

A、人格心理學(xué)家奧爾波特（Allport）主張人格特質(zhì)具有首要、核心與次要特質(zhì)
B、人格心理學(xué)的BigFive理論包含OCEAN
C、人格特質(zhì)論主張人格包含許多的面向
D、人格特質(zhì)是固定不可改變的
E、人格心理學(xué)家卡特爾（Cattell）提出16PF的人格學(xué)說


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1.多項選擇題著名的精神分析學(xué)派心理學(xué)家佛洛伊德曾提出相當(dāng)獨特也頗有論證的人格結(jié)構(gòu)理論。其說法為何？（）

A、無法察覺的人格潛意識比可察覺得意識還少得多
B、自我是與理智調(diào)和有關(guān)的中間結(jié)構(gòu)
C、本我是與生理本能有關(guān)的人格底層結(jié)構(gòu)
D、超我是與社會倫理規(guī)范有關(guān)的上層人格結(jié)構(gòu)
E、潛意識的人格結(jié)構(gòu)比可覺察意識的人格還更多

2.多項選擇題人格看似內(nèi)引歷程，可是又可外顯分析。這種人格的構(gòu)念具備下列哪些特性？（）

A、穩(wěn)定性：在一段時間內(nèi)行為一致
B、社會性：人格在社會中交互作用
C、獨特性：人與人之間存在差異
D、完全不可預(yù)測性：人格完全不可捉摸
E、整體性：包含多個面向

3.多項選擇題當(dāng)代心理學(xué)對于人格的探究采取科學(xué)的途徑為之，有別于封建與教條的道格規(guī)范取向。下列哪幾種方法適合被用來探究人格？（）

A、觀察法：可系統(tǒng)的行為取樣
B、臆測法：根據(jù)個人經(jīng)驗去猜測
C、相關(guān)法：進(jìn)行問卷調(diào)查與測量
D、實驗法：安排虛擬的社會情境來實驗反應(yīng)
E、單一受試法：兼采實驗與個案法分析

4.多項選擇題每一個組織都或多或少有其獨特的問題必須去面對與解決。請您選出本周探討的現(xiàn)代組織管理有那些常見的問題？（）

A、組織沖突的調(diào)解
B、權(quán)力分配的適切性
C、組織的成長
D、工作者的個別需要與管理目標(biāo)的配合
E、組織對于內(nèi)外部變化條件的適應(yīng)

5.多項選擇題成功組織領(lǐng)導(dǎo)者的思考往往必須是兼容并蓄，瞻前顧后的，不能只顧著少數(shù)的好惡與主觀。本周講次曾探討三維度的領(lǐng)導(dǎo)思考模式，請選出下列的較佳適合選項。（）

A、組織的內(nèi)部空間擺設(shè)
B、推動組織運作的方法
C、組織的抽象結(jié)構(gòu)形式
D、組織的外在景觀營造
E、組織的具體業(yè)務(wù)內(nèi)容

6.多項選擇題組織是個復(fù)合式的概念，包含許多面向。請您從選項中選出課程中所探討的組織心理研究內(nèi)涵。（）

A、溝通
B、權(quán)力
C、人際關(guān)系
D、責(zé)任
E、設(shè)備儀器

7.多項選擇題員工是組織中的重要成員，分析探究其心理因素有助于組織發(fā)展，請選出下列之中的主要員工心理因素。（）

A、組織的承諾感
B、激勵與保健的因素感受
C、挑戰(zhàn)的適切性
D、關(guān)懷與倡導(dǎo)的平衡
E、公平與平等的對待

8.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者為了組織的運作常常必須做決策。而這些決策的執(zhí)行結(jié)果往往與組織的成長與衰退有關(guān)，請您選出下列選項中，領(lǐng)導(dǎo)者決策的主要心理因素。（）

A、豐富的想象力與創(chuàng)造力
B、圖利自己與破壞他人的謀略
C、高度的注意力與專注力
D、做對的事與將事情做對的智慧E、目標(biāo)達(dá)成與克服困難的意志力

10.多項選擇題消費行為其實是有跡可循的，廠商藉由歸納分析消費者的那些型態(tài)，可以規(guī)劃更有利的商品促銷模式。（）

A、團(tuán)體型組織消費
B、消費行為型態(tài)是不能改變的
C、習(xí)慣型購買
D、消費行為型態(tài)毫無軌跡可循E、隨機體驗型消費