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單項選擇題（）是崗位職務(wù)分析的第一步，也是最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。

A.崗位設(shè)定
B.崗位分工
C.崗位標(biāo)準(zhǔn)制定
D.崗位技能培訓(xùn)

1.單項選擇題評估結(jié)果優(yōu)劣取決于多種因素，其中其具體內(nèi)容是不斷提升和優(yōu)化質(zhì)量意識、確定（）是評估的基礎(chǔ)性工作。

A.評估尺度
B.評估過程控制
C.互動式
D.參與式

2.單項選擇題（）是培訓(xùn)質(zhì)量管理的方法之一，質(zhì)量方針和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

A.工作程序
B.控制文件
C.控制環(huán)境和文化
D.信息系統(tǒng)

3.單項選擇題講授式教學(xué)，在現(xiàn)代培訓(xùn)中有著獨特的優(yōu)勢和特性，特別是對于（）培訓(xùn)，這種形式仍十分有效。

A.理論性
B.評估程度
C.技能性
D.評估制度及專家素質(zhì)考核鑒定社會需求

4.單項選擇題柯氏評估模型中的行為層評估是（）。

A.對培訓(xùn)組織者的評估
B.考察被培訓(xùn)者的學(xué)習(xí)運用程度評估
C.測定被培訓(xùn)者的學(xué)習(xí)獲得程度
D.學(xué)員的行為特征

5.單項選擇題對評估標(biāo)準(zhǔn)的最重要的要求是（）。

A.可操作性
B.客觀性
C.條理性
D.系統(tǒng)性

6.單項選擇題培訓(xùn)評估工作必須以職業(yè)培訓(xùn)社會發(fā)展需要為出發(fā)點和歸宿，要樹立主動為促進經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的觀點，這是遵循了培訓(xùn)評估的（）。

A.指導(dǎo)性原則
B.原則性原則
C.目標(biāo)導(dǎo)向原則
D.社會需求原則

7.單項選擇題筆試測試種類很多．根據(jù)測試的性質(zhì)分類可以分為：認知測驗和（）。

A.成就測驗
B.體力測驗
C.人格測驗
D.智力測驗

8.單項選擇題在進行培訓(xùn)評估時，既要注意培訓(xùn)系統(tǒng)中各要素內(nèi)部的相互依賴和相對獨立性，又要注意要素受系統(tǒng)外因素的制約和影響，這是遵循了培訓(xùn)評估的（）。

A.客觀性原則
B.方向性原則
C.系統(tǒng)性原則
D.社會需求原則

9.單項選擇題發(fā)揮評估標(biāo)準(zhǔn)對人們價值取向的定位、導(dǎo)向作用的途徑是（）。

A.通過市場調(diào)查、職業(yè)分析，掌握社會需求變化
B.評估標(biāo)準(zhǔn)的制定要經(jīng)過實踐的檢驗
C.評估標(biāo)準(zhǔn)要盡量加以量化
D.反饋評估結(jié)果

10.單項選擇題要發(fā)揮培訓(xùn)評估促進職業(yè)培訓(xùn)、提高社會科學(xué)技術(shù)水平的重要作用，就必須使（）。

A.培訓(xùn)評估工作系統(tǒng)、完整
B.培訓(xùn)評估客觀準(zhǔn)確
C.評估標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)有需求保持適度超前
D.培訓(xùn)評估追蹤科學(xué)技術(shù)的發(fā)展