A.3
B.15
C.15
D.30
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A.1
B.2
C.3
D.6
A.甲建筑材料公司不得扣減王某工資
B.由于在試用期內(nèi)，所以甲建筑材料公司的做法是符合《勞動(dòng)合同法》的
C.甲公司可以扣發(fā)王某的工資，但是不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
D.試用期內(nèi)的工資不得低于本單位相同崗位的最低檔工資
A.甲建筑材料公司與王某訂立的勞動(dòng)合同屬于無固定期限合同
B.王某的工作不滿一年，試用期不得超過一個(gè)月
C.勞動(dòng)合同的試用期不得超過6個(gè)月，所以王某的試用期是成立的
D.試用期是不成立的，6個(gè)月應(yīng)為勞動(dòng)合同期限
A.2005年2月28日
B.2005年5月31日
C.2005年8月1日
D.2006年2月1日
A.張某
B.李某
C.王某
D.趙某
A.有效
B.無效
C.可變更
D.可撤銷
A.施工單位與某個(gè)體經(jīng)營者之間的加工承攬關(guān)系
B.勞動(dòng)者與施工單位之間在勞動(dòng)過程中發(fā)生的關(guān)系
C.家庭雇傭勞動(dòng)關(guān)系
D.社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者之間的關(guān)系
A.對(duì)施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題的建設(shè)工程，若非施工單位原因造成的，施工單位不負(fù)責(zé)返修
B.對(duì)施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題的建設(shè)工程，無論是否施工單位原因造成的，施工單位都應(yīng)負(fù)責(zé)返修
C.對(duì)竣工驗(yàn)收不合格的建設(shè)工程，若非施工單位原因造成的，施工單位不負(fù)責(zé)返修
D.對(duì)竣工驗(yàn)收不合格的建設(shè)工程，若是施工單位原因造成的，施工單位負(fù)責(zé)有償返修
A.繼續(xù)按圖施工，因?yàn)榘磮D施工是施工單位的本分
B.按現(xiàn)行圖集套改后繼續(xù)施工
C.及時(shí)向有關(guān)單位提出修改意見
D.由施工單位技術(shù)人員修改圖紙
A.建設(shè)單位或工程監(jiān)理單位
B.建設(shè)單位或質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)
C.施工單位或工程監(jiān)理單位
D.質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)或工程監(jiān)理單位
最新試題
某施工單位施工過程中的特種設(shè)備發(fā)生生產(chǎn)安全事故，施工單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)地向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門報(bào)告。
某建筑施工單位聘請(qǐng)張某擔(dān)任鋼筋工，雙方簽訂勞動(dòng)合同，約定勞動(dòng)試用期4個(gè)月，4個(gè)月后再確定勞動(dòng)合同期限。
市政公用工程施工總承包三級(jí)企業(yè)可承攬單項(xiàng)合同額2500萬元及以下的城市生活垃圾處理工程。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者有下列（）情形之一的，用人單位可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
關(guān)于勞動(dòng)合同變更，下列表述中正確的有（）。
根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，應(yīng)編制專項(xiàng)施工方案，并附具安全驗(yàn)算結(jié)果的分部分項(xiàng)工程包括（）。
用人單位和勞動(dòng)者之間訂立的勞動(dòng)合同可以采用書面或口頭形式。
承包建筑工程的單位只要實(shí)際資質(zhì)等級(jí)達(dá)到法律規(guī)定，即可在其資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程。
以下屬于建設(shè)質(zhì)量管理?xiàng)l例規(guī)定的施工單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的是（）。
工程施工分包是指承包人將中標(biāo)工程項(xiàng)目分解后分別發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)完成。