A.建設(shè)單位或工程監(jiān)理單位
B.建設(shè)單位或質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)
C.施工單位或工程監(jiān)理單位
D.質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)或工程監(jiān)理單位
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你可能感興趣的試題
A.工程完工
B.交付使用
C.竣工驗(yàn)收合格
D.該人員工作完成
A.前
B.后
C.同時(shí)
D.均可
A.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師
B.建設(shè)單位負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師
C.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、監(jiān)理工程師
D.建設(shè)單位負(fù)責(zé)人、監(jiān)理工程師
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.技術(shù)人員
C.質(zhì)量員
D.安全員
A.施工單位的主要負(fù)責(zé)人的考核
B.特種作業(yè)人員的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)
C.作業(yè)人員進(jìn)入新崗位前的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
D.監(jiān)理人員的考核培訓(xùn)
A.施工單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人及其工作人員屬于專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員
B.施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員屬于專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員
C.專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員是指經(jīng)過(guò)建設(shè)單位安全生產(chǎn)考核合格取得安全生產(chǎn)考核證書(shū)的專(zhuān)職人員
D.專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查
A.對(duì)所承建的建設(shè)工程進(jìn)行定期和專(zhuān)項(xiàng)安全檢查，并做好安全檢查記錄
B.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程
C.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度和操作規(guī)程
D.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
A.特別重大事故
B.重大事故
C.較大事故
D.一般事故
A.重傷事故
B.較大事故
C.重大事故
D.死亡事故
A.進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行檢查，調(diào)閱有關(guān)資料，向有關(guān)單位和人員了解情況
B.重大事故隱患排除后，即可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和使用
C.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，當(dāng)場(chǎng)予以糾正或者要求限期改正
D.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除
最新試題
危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)參加由有關(guān)部門(mén)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格后方可任職。
以下屬于建設(shè)質(zhì)量管理?xiàng)l例規(guī)定的施工單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的是（）。
無(wú)效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒(méi)有法律約束力。下列屬于無(wú)效的勞動(dòng)合同的有（）。
已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
省、自治區(qū)、直轄市以及省會(huì)城市、自治區(qū)首府、地級(jí)市均有立法權(quán)。
承包建筑工程的單位只要實(shí)際資質(zhì)等級(jí)達(dá)到法律規(guī)定，即可在其資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程。
工程施工分包是指承包人將中標(biāo)工程項(xiàng)目分解后分別發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)完成。
由一個(gè)國(guó)家現(xiàn)行的各個(gè)部門(mén)法構(gòu)成的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體通常稱(chēng)為法律部門(mén)。
《勞動(dòng)合同法》的立法目的，是為了完善勞動(dòng)合同制度，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
《建筑法》的立法目的在于加強(qiáng)對(duì)建筑活動(dòng)的監(jiān)督管理，維護(hù)建筑市場(chǎng)秩序，保證建筑工程的質(zhì)量和安全，促進(jìn)建筑業(yè)健康發(fā)展。