A.以使用勞務(wù)分包企業(yè)勞動(dòng)力為主
B.以農(nóng)村勞動(dòng)力為主
C.以使用本企業(yè)勞動(dòng)力為主
D.高技能工人少,一般技工和普通工多
E.女性工人少,男性工人多
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A.總包單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員
B.專業(yè)分包單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員
C.施工勞務(wù)單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員
D.工地警衛(wèi)、勤雜人員
A.勞務(wù)管理的目標(biāo)只確定總目標(biāo)
B.勞務(wù)管理的目標(biāo)不應(yīng)將總目標(biāo)和分目標(biāo)分別設(shè)置
C.勞務(wù)管理的目標(biāo)應(yīng)分為總目標(biāo)和分目標(biāo)
D.勞務(wù)管理的目標(biāo)只設(shè)置分目標(biāo)
A.安全員
B.標(biāo)準(zhǔn)員
C.造價(jià)員
D.勞務(wù)員
A.組織措施
B.技術(shù)措施
C.管理措施
D.經(jīng)濟(jì)措施
A.組織措施
B.技術(shù)措施
C.管理措施
D.經(jīng)濟(jì)措施
A.標(biāo)準(zhǔn)(典型)橫道法
B.標(biāo)準(zhǔn)(典型)直方圖法
C.標(biāo)準(zhǔn)(典型)曲線法
D.勞動(dòng)力動(dòng)員直方圖法
A.勞動(dòng)力動(dòng)員排列圖
B.勞動(dòng)力動(dòng)員橫道圖
C.勞動(dòng)力動(dòng)員直方圖
D.勞動(dòng)力動(dòng)員網(wǎng)絡(luò)圖
A.概算定額法
B.經(jīng)驗(yàn)比較法
C.分項(xiàng)綜合系數(shù)法
D.公式法
A.國(guó)家及行業(yè)無統(tǒng)一限剖,各企業(yè)可根據(jù)自身需要來制訂
B.按國(guó)家統(tǒng)一格式
C.按行業(yè)統(tǒng)一格式
D.既可按國(guó)家統(tǒng)一格式也可按行業(yè)統(tǒng)一格式
D.綜合工作過程
A.油漆工
B.鋼筋工
C.砌筑工
D.架子工
最新試題
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過()。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
人力資源管理具有()等特性。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括()。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。