A.勞務管理的目標只確定總目標
B.勞務管理的目標不應將總目標和分目標分別設置
C.勞務管理的目標應分為總目標和分目標
D.勞務管理的目標只設置分目標
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A.安全員
B.標準員
C.造價員
D.勞務員
A.組織措施
B.技術措施
C.管理措施
D.經(jīng)濟措施
A.組織措施
B.技術措施
C.管理措施
D.經(jīng)濟措施
A.標準(典型)橫道法
B.標準(典型)直方圖法
C.標準(典型)曲線法
D.勞動力動員直方圖法
A.勞動力動員排列圖
B.勞動力動員橫道圖
C.勞動力動員直方圖
D.勞動力動員網(wǎng)絡圖
A.概算定額法
B.經(jīng)驗比較法
C.分項綜合系數(shù)法
D.公式法
A.國家及行業(yè)無統(tǒng)一限剖,各企業(yè)可根據(jù)自身需要來制訂
B.按國家統(tǒng)一格式
C.按行業(yè)統(tǒng)一格式
D.既可按國家統(tǒng)一格式也可按行業(yè)統(tǒng)一格式
D.綜合工作過程
A.油漆工
B.鋼筋工
C.砌筑工
D.架子工
A.工序過程
B.工作過程
C.個人完成的過程
D.綜合工作過程
A.有多余和偶然工作時間
B.休息時間
C.停工時間
D.違背勞動紀律所引起的工時損失時間
最新試題
在勞務管理中,勞務人員個人工資臺賬資料包括()。
稅后利潤的分配原則不包括()。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
本案中分包商只能以()形式向勞務公司支付合同價款。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
高處墜物包括()。
勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
與工藝特點無關的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。