A.勞動(dòng)力動(dòng)員排列圖
B.勞動(dòng)力動(dòng)員橫道圖
C.勞動(dòng)力動(dòng)員直方圖
D.勞動(dòng)力動(dòng)員網(wǎng)絡(luò)圖
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A.概算定額法
B.經(jīng)驗(yàn)比較法
C.分項(xiàng)綜合系數(shù)法
D.公式法
A.國家及行業(yè)無統(tǒng)一限剖,各企業(yè)可根據(jù)自身需要來制訂
B.按國家統(tǒng)一格式
C.按行業(yè)統(tǒng)一格式
D.既可按國家統(tǒng)一格式也可按行業(yè)統(tǒng)一格式
D.綜合工作過程
A.油漆工
B.鋼筋工
C.砌筑工
D.架子工
A.工序過程
B.工作過程
C.個(gè)人完成的過程
D.綜合工作過程
A.有多余和偶然工作時(shí)間
B.休息時(shí)間
C.停工時(shí)間
D.違背勞動(dòng)紀(jì)律所引起的工時(shí)損失時(shí)間
最新試題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
人力資源管理具有()等特性。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資,可以由()解決。
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格,勞務(wù)費(fèi)包括()。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。