A.履行勞務分包合同的合同主體是否合法
B.勞務分包合同履行過程中的補充協(xié)議
C.勞務分包合同價款支付情況
D.勞務作業(yè)人員備案情況
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A.前兆階段
B.緊急階段
C.談判階段
D.解決階段
A.機構參與,如我國職工代表大會
B.代表參與,如職工代表參加企業(yè)有關機構或監(jiān)督企業(yè)日常管理活動等等
C.崗位參與,即職工通過在勞動崗位上實行自治來參與企業(yè)管理
D.個人參與,即職工本人以個人行為參與企業(yè)管理
A.客觀判斷法
B.打分法
C.主觀判斷法
D.德爾菲法
A.計劃生育管理
B.疾病預防
C.建設文明施工
D.安全生產常識
A.資格要求
B.業(yè)績要求
C.政策管理要求
D.工資要求
A.績效法
B.專家意見法
C.數(shù)學模型法
D.客觀判斷法
A.建筑勞務作業(yè)
B.結構勞務作業(yè)
C.設備勞務作業(yè)
D.裝修勞務作業(yè)
A.因合同當事人主觀原因造成的合同訂立時就存在的潛在糾紛
B.合同履約過程的承包人及發(fā)包人之間的經濟利益糾紛
C.民工與技術員爭吵
D.技術員與勞務人員意見不一致
A.操作流程
B.成品保護
C.安全文明施工
D.作業(yè)條件及其要求
A.批量大
B.產品品種少
C.產品品種多
D.批量小
最新試題
勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
根據(jù)建設部159號令中關于資質許可的規(guī)定,資質證書有效期為()。
與工藝特點無關的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。
本案中分包商只能以()形式向勞務公司支付合同價款。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
稅后利潤的分配原則不包括()。
單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。
實名制管理的重點是()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。