多項(xiàng)選擇題勞務(wù)員在審查勞動(dòng)隊(duì)伍資質(zhì)時(shí)應(yīng)該注意以下幾方面問(wèn)題（）。

A.資格要求
B.業(yè)績(jī)要求
C.政策管理要求
D.工資要求


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1.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)可采用（）。

A.績(jī)效法
B.專家意見法
C.數(shù)學(xué)模型法
D.客觀判斷法

2.多項(xiàng)選擇題如同時(shí)發(fā)生多類勞動(dòng)作業(yè)可劃分為（）。

A.建筑勞務(wù)作業(yè)
B.結(jié)構(gòu)勞務(wù)作業(yè)
C.設(shè)備勞務(wù)作業(yè)
D.裝修勞務(wù)作業(yè)

3.多項(xiàng)選擇題（）勞動(dòng)糾紛的形式。

A.因合同當(dāng)事人主觀原因造成的合同訂立時(shí)就存在的潛在糾紛
B.合同履約過(guò)程的承包人及發(fā)包人之間的經(jīng)濟(jì)利益糾紛
C.民工與技術(shù)員爭(zhēng)吵
D.技術(shù)員與勞務(wù)人員意見不一致

4.多項(xiàng)選擇題每天施工前班組長(zhǎng)必須提前對(duì)班組成員做班前交底，交底內(nèi)容包括（）。

A.操作流程
B.成品保護(hù)
C.安全文明施工
D.作業(yè)條件及其要求

5.多項(xiàng)選擇題比較類推法簡(jiǎn)便、工作量小，適合（）的施工過(guò)程。

A.批量大
B.產(chǎn)品品種少
C.產(chǎn)品品種多
D.批量小

6.多項(xiàng)選擇題口頭形式勞動(dòng)合同相對(duì)于書面形式的區(qū)別（）。

A.隨意性大
B.容易發(fā)生糾紛
C.難以舉證
D.不利于保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益

8.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)員核實(shí)勞務(wù)人員工資發(fā)放情況應(yīng)注意（）。

A.核實(shí)是否設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶
B.核實(shí)農(nóng)民工工資專用賬戶是否備案
C.核實(shí)是否編制農(nóng)民工工資表并進(jìn)行公式和確認(rèn)
D.核實(shí)務(wù)工人員工資是否實(shí)際支付

10.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制原則（）。

A.控制人工成本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)資源化的優(yōu)化配置
B.符合企業(yè)施工組織設(shè)計(jì)和整體進(jìn)度要求
C.根據(jù)企業(yè)需要遴選專業(yè)分包、勞務(wù)分包隊(duì)伍，提供合格勞動(dòng)力，保證工程進(jìn)度及工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)
D.依據(jù)國(guó)家及地方政府的法律法規(guī)對(duì)分包企業(yè)的履約及用工行為實(shí)施監(jiān)督管理