多項選擇題變更勞動合同時，一般要經過（）。

A.提出要求
B.作出答復
C.協(xié)商解決
D.簽訂協(xié)議


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1.多項選擇題分包企業(yè)管理資料和基本內容（）

A.勞務作業(yè)人員花名冊、身份證明和勞動合同
B.勞務作業(yè)人員工資表和考勤表
C.施工作業(yè)人員崗位技能證書
D.施工隊長備案手冊
E.總包單位相關材料

2.多項選擇題員工培訓評估的基本步驟包含以下哪些（）。

A.評估的可行性分析及需求分析
B.選定評估的對象
C.建立基本的數(shù)據庫
D.選擇評估方法

3.多項選擇題總承包單位領導小組職責（）。

A.領導小組辦公室負責分包勞務費拖欠情況及勞務費結算、支付、農民工工資發(fā)放情況的摸底排查糾紛協(xié)調、督辦，緊急情況處理等指導工作
B.與施工單位形成保穩(wěn)定管理體系
C.負責工地安全事故
D.與分包隊伍上級單位或相關省、市駐京辦事處保持聯(lián)絡

4.多項選擇題應急預案的編制包含以下哪些內容（）。

A.應急預案的目的、編寫依據和適用范圍
B.應急預案的風險
C.應急機構體系及職責
D.應急措施

5.多項選擇題勞務人員工資的計算方法（）。

A.固定勞務報酬
B.按確認的工時計算
C.按確認的工程量計算
D.按完成的工程量計算

6.多項選擇題勞動定額一般常用的方法有四種（）。

A.經驗估工法
B.統(tǒng)計分析法
C.比較類推法
D.技術測定法

8.多項選擇題工傷認定材料受理條件。（）

A.申請材料完整
B.屬于勞動保障行政部門管轄
C.受理時效尚未經過
D.申請主體適格

9.多項選擇題解決建筑施工勞務糾紛的對策主要有（）。

A.推行建筑業(yè)勞務基地化管理
B.施工總承包企業(yè)要優(yōu)選勞務隊伍，并實施招投標管理
C.加強和落實勞務分包合同管理
D.實施規(guī)范化勞務管理，推廣建筑業(yè)務工人員實名制

10.多項選擇題勞務管理資料檔案的保管遵循以下哪些內容（）。

A.檔案柜架擺放要科學和便于尋找
B.要定期對保險期限已滿的檔案進行鑒定，準確的判定檔案的存毀
C.檔案管理人員要認真做好勞務檔案的歸檔工作
D.檔案資料使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進行管理保存