A.進(jìn)行入場教育、班前培訓(xùn)
B.農(nóng)民工夜校培訓(xùn)
C.施工作業(yè)
D.勞務(wù)結(jié)算、支付
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A.先行墊付原則
B.優(yōu)先支付原則
C.分包單位承擔(dān)連帶責(zé)任原則
D.及時裁決和強(qiáng)制執(zhí)行原則
A.個人賬戶
B.個人工作業(yè)績
C.個人勞動能力
D.個人工作工齡
A.醫(yī)療費
B.撫養(yǎng)費
C.非法用工傷亡賠償
D.職工因工致殘享受的待遇
A.管理人員
B.勞動力技術(shù)水平
C.工資
D.工程量的準(zhǔn)確程度
A.85~94分
B.80~90分
C.85~90分
D.90~95分
A.勞務(wù)作業(yè)分包
B.勞務(wù)作業(yè)總包
C.勞務(wù)作業(yè)分包人
D.勞務(wù)作業(yè)承包人
A.執(zhí)行定額工日
B.全部作業(yè)工日
C.未執(zhí)行定額工日數(shù)
D.完成定額工日
A.全日制用工勞動合同
B.非全日制用工勞動合同
C.勞務(wù)派遣合同
D.短暫勞動合同
最新試題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是()。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。