勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。

稅后利潤(rùn)的分配原則不包括（）。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于（）

本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資，可以由（）解決。

下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。

本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元，則總包單位先行支付的金額為（）元。

在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。

以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。

本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。

與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。