單項選擇題（）是指有關(guān)國家機關(guān)和其他機構(gòu)和組織，對勞動合同的訂立、續(xù)訂、履行、變更、中止和接觸，依法進行指導、監(jiān)督、服務(wù)、追究責任等一系列活動，以保證勞動合同正常運行。
A.勞動合同實施
B.勞動合同管理
C.勞動合同變更
D.勞動合同終止
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1.單項選擇題（）是指國家法律、法規(guī)規(guī)定的特殊情況發(fā)生而導致勞動合同自行終止法律效力。
A.勞動合同變更
B.勞動合同終止
C.勞動合同自行解除
D.勞動合同失效
2.單項選擇題分包單位（）部門必須對施工管理層進行圖紙和方案交底。
A.工程部
B.技術(shù)部
C.安全部
D.后勤部
3.單項選擇題書面確認時限自發(fā)包人收到承包人報送的書面資料之日其計算，最長不得超過（）日。
A.1
B.2
C.3
D.4
4.單項選擇題乙方每日工作時間不超過（）小時。
A.6
B.8
C.10
D.12
5.單項選擇題職工患病或因公負傷，停止工作滿（）以上的，停發(fā)工資由用人單位按其工齡長短給付相當于本人工資一定比例的疾病津貼。
A.一年
B.一個月
C.兩個月
D.半年
6.單項選擇題（）是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成的人口提供收入，或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。
A.社會保險
B.失業(yè)保險
C.意外傷害險
D.生育險
7.單項選擇題勞務(wù)管理資料檔案最低保存年限統(tǒng)計報表類是（）年。
A.7
B.5
C.9
D.4
8.單項選擇題（）是勞務(wù)分包企業(yè)進場作業(yè)人員實際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明，也是總承包單位協(xié)助勞務(wù)分包企業(yè)處理勞務(wù)糾紛的依據(jù)。
A.勞務(wù)人員考勤表
B.勞務(wù)人員工資表
C.勞務(wù)作業(yè)人員工資表和考勤表
D.勞務(wù)人員工時
9.單項選擇題勞務(wù)培訓計劃的實施需要落實下面哪些方面（）。
A.師資、教材、場地、資金
B.場地、資金
C.師資、教材
D.師資、教材、場地
10.單項選擇題總承包企業(yè)勞務(wù)監(jiān)督部門于（）個工作日內(nèi)對檢查不合格的項目經(jīng)理部進行復(fù)查，復(fù)查合格項目經(jīng)理部將檢查材料備案存檔。
A.7
B.8
C.9
D.10
最新試題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。
題型：單項選擇題
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格，勞務(wù)費包括（）。
題型：多項選擇題
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。
題型：單項選擇題
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。
題型：多項選擇題
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。
題型：多項選擇題
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。
題型：多項選擇題
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。
題型：判斷題
稅后利潤的分配原則不包括（）。
題型：單項選擇題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
題型：單項選擇題