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單項選擇題職工患病或因公負傷，停止工作滿（）以上的，停發(fā)工資由用人單位按其工齡長短給付相當于本人工資一定比例的疾病津貼。

A.一年
B.一個月
C.兩個月
D.半年

1.單項選擇題（）是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成的人口提供收入，或補償的一種社會和經濟制度。

A.社會保險
B.失業(yè)保險
C.意外傷害險
D.生育險

2.單項選擇題勞務管理資料檔案最低保存年限統(tǒng)計報表類是（）年。

A.7
B.5
C.9
D.4

3.單項選擇題（）是勞務分包企業(yè)進場作業(yè)人員實際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明，也是總承包單位協(xié)助勞務分包企業(yè)處理勞務糾紛的依據。

A.勞務人員考勤表
B.勞務人員工資表
C.勞務作業(yè)人員工資表和考勤表
D.勞務人員工時

4.單項選擇題勞務培訓計劃的實施需要落實下面哪些方面（）。

A.師資、教材、場地、資金
B.場地、資金
C.師資、教材
D.師資、教材、場地

5.單項選擇題總承包企業(yè)勞務監(jiān)督部門于（）個工作日內對檢查不合格的項目經理部進行復查，復查合格項目經理部將檢查材料備案存檔。

A.7
B.8
C.9
D.10

6.單項選擇題我國勞動爭議處理的程序一般是按照（）階段順次組成的。

A.調解、訴訟、仲裁
B.仲裁、調解、訴訟
C.調解、仲裁、訴訟
D.調解、訴訟

7.單項選擇題（）為用工所需日歷工日數與月度日歷日數只比。

A.計劃平均工資
B.平均工資
C.平均人數
D.計劃平均人數

8.單項選擇題勞動力需求的預測計算方法是在掌握（）并確定勞務凈需求的基礎上，編制勞務需求計劃。

A.勞務企業(yè)的工種
B.勞務企業(yè)的數量
C.勞務人員余缺
D.工程量

9.單項選擇題（）是由同一工人或同一工人班組所完成的在技術操作上相互有機聯系的工序的總和。

A.工作過程
B.工序
C.施工過程
D.勞動過程

10.單項選擇題（）是在選擇好典型定額項目后，經過技術測定或統(tǒng)計資料確定出他們的定額水平，以及和相鄰項目的比例關系，再根據比例關系計算出同一組定額中其余相鄰項目水平的方法。

A.推理法
B.比例數示法
C.統(tǒng)計分析法
D.典型定額法