A.7
B.8
C.9
D.10
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A.調(diào)解、訴訟、仲裁
B.仲裁、調(diào)解、訴訟
C.調(diào)解、仲裁、訴訟
D.調(diào)解、訴訟
A.計(jì)劃平均工資
B.平均工資
C.平均人數(shù)
D.計(jì)劃平均人數(shù)
A.勞務(wù)企業(yè)的工種
B.勞務(wù)企業(yè)的數(shù)量
C.勞務(wù)人員余缺
D.工程量
A.工作過程
B.工序
C.施工過程
D.勞動(dòng)過程
A.推理法
B.比例數(shù)示法
C.統(tǒng)計(jì)分析法
D.典型定額法
A.總包單位
B.分包單位
C.勞務(wù)公司
D.工程部
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.總工程師
C.總承包方
D.分包方
A.1
B.2
C.1.5
D.0.5
A.一周
B.半個(gè)月
C.三周
D.一個(gè)月
A.四個(gè)月
B.三個(gè)月
C.一個(gè)月
D.六個(gè)月
最新試題
與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間,屬于必須消耗的時(shí)間。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括()。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
人力資源管理具有()等特性。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。