勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。

實名制管理的重點是（）。

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。

勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認真對待。

《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。

下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是（）。

靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。

在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。

信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進行（）。