A.大中取大法
B.小中取大法
C.德爾菲法
D.萊普勒斯法
E.最小后悔值法
F.折中法
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A.管理組織理論
B.科學管理理論
C.管理過程理論
D.行為科學管理理論
E.現(xiàn)代管理理論
A.價格
B.稅收
C.信貸
D.工資
E.獎金
A.協(xié)作的意愿
B.管理者權(quán)威
C.共同的目標
D.信息的溝通
A.管理目標是總目標,組織目標是分解后的目標。
B.管理目標與組織目標是一個概念。
C.組織目標從屬于管理目標。
D.組織既定目標分解成各類管理活動的具體目標。
A.管理是一種社會、文化現(xiàn)象。
B.管理的載體是組織。
C.管理的主體是管理者。
D.管理是指管理者為有效地達到組織目標,對組織資源和組織活動有意識、有組織、不斷地進行協(xié)調(diào)的活動。
A.心理素質(zhì)
B.領導素質(zhì)
C.知識素質(zhì)
D.創(chuàng)新素質(zhì)
E.能力素質(zhì)
A.指定政策
B.組織設計
C.人員配備
D.組織運用
E.溝通管理
F.組織創(chuàng)新
A.計劃
B.執(zhí)行
C.檢查
D.修改
E.總結(jié)處理
A.抽樣調(diào)查法
B.行政方法
C.德爾菲法
D.決策樹法
E.環(huán)比法
F.法律方法
A.客觀性
B.匿名性
C.非常規(guī)性
D.統(tǒng)計性
E.多輪反饋性
最新試題
下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是()。
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
管理者應充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
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伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
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