多項(xiàng)選擇題勞務(wù)員在審驗(yàn)勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)時(shí)應(yīng)注意：（）要求。

A、資質(zhì)
B、資格要求
C、業(yè)績要求
D、政策管理


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1.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包企業(yè)有下列（）行為之一的，由總包單位根據(jù)雙方協(xié)議，予以處罰停工整改，仍達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，由總包單位對其開出退場警告書直至退場處理。

A、連續(xù)三次檢查出重大安全隱患并拒不改正。
B、出現(xiàn)重大質(zhì)量問題
C、發(fā)現(xiàn)事故隱瞞不報(bào)、漏報(bào)、晚報(bào)
D、因勞資糾紛引發(fā)的群體性事件影響特別惡劣的。

2.多項(xiàng)選擇題分包單位自行組織進(jìn)場的物資，在進(jìn)場是必須向項(xiàng)目物資管理部門提供進(jìn)場物資出場合格證、（）、準(zhǔn)用證等相關(guān)資料；

A、供應(yīng)方資料
B、檢測報(bào)告
C、試驗(yàn)報(bào)告
D、產(chǎn)品生產(chǎn)許可證

3.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的主要內(nèi)容有：（）

A、安全生產(chǎn)培訓(xùn)
B、崗位技能培訓(xùn)
C、新工藝、新方法
D、施工技術(shù)專題培訓(xùn)普法維權(quán)培訓(xùn)

4.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求的層次分析包括（）。

A.企業(yè)層次分析
B.工作崗位層次分析
C.員工個(gè)人層次分析
D.企業(yè)發(fā)展目標(biāo)分析

5.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)管理計(jì)劃包括：人員的配備計(jì)劃與（）

A、教育培訓(xùn)計(jì)劃；
B、考核計(jì)劃；
C、應(yīng)急預(yù)案；
D、人員的出勤計(jì)劃；

6.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)需求計(jì)劃應(yīng)包括（）。

A.引進(jìn)勞務(wù)企業(yè)
B.在施工程考察
C.勞務(wù)分包招投標(biāo)
D.分包合同簽訂

7.單項(xiàng)選擇題對保管期限已滿的檔案，以下做法正確的是（）

A、統(tǒng)一銷毀
B、繼續(xù)存儲
C、不做處理
D、經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后銷毀

8.單項(xiàng)選擇題對勞務(wù)管理資料進(jìn)行規(guī)范管理時(shí)，應(yīng)按照以下哪個(gè)原則進(jìn)行管理（）

A、一案二卷
B、按順序排列
C、易查易找
D、一案一卷

9.單項(xiàng)選擇題以下哪個(gè)個(gè)體的各單位勞務(wù)管理部門是勞動檔案資料的職能管理部門（）

A、分包企業(yè)
B、總承包企業(yè)
C、建設(shè)行政主管部門
D、分包單位

10.單項(xiàng)選擇題勞動分包合同備案證和勞務(wù)作業(yè)人員備案證證明的是以下哪個(gè)個(gè)體進(jìn)場作業(yè)人員的管理證明（）

A、建設(shè)行政主管部門
B、承包單位
C、總承包單位
D、分包單位