A、應(yīng)以備案的勞動合同作為結(jié)算依據(jù)
B、應(yīng)以新訂立的勞動合同作為結(jié)算依據(jù)
C、應(yīng)以總價高的合同作為結(jié)算依據(jù)
D、應(yīng)以總價低的合同作為結(jié)算依據(jù)
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A、3年
B、5年
C、8年
D、10年
A、統(tǒng)計報表類
B、文件記錄類
C、勞務(wù)發(fā)放類
D、合同協(xié)議類
A、統(tǒng)計報表類
B、文件記錄類
C、勞務(wù)發(fā)放類
D、合同協(xié)議類
A、3年
B、5年
C、8年
D、10年
A.合法
B.整潔
C.完整
D.有序
A、5月底
B、6月底
C、8月底
D、12月底
A、1-4天
B、2-5天
C、3-6天
D、4-7天
A.建立和諧社會
B.預(yù)防
C.標(biāo)本兼治
D.生產(chǎn)
A、勞動保險費(fèi)用
B、拖欠的農(nóng)民工工資
C、企業(yè)員工工資
D、銀行的貸款
A、他人轉(zhuǎn)告
B、當(dāng)面告知
C、書面告知
D、B與C均可
最新試題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
稅后利潤的分配原則不包括()。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。