A.建立和諧社會
B.預防
C.標本兼治
D.生產(chǎn)
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A、勞動保險費用
B、拖欠的農(nóng)民工工資
C、企業(yè)員工工資
D、銀行的貸款
A、他人轉(zhuǎn)告
B、當面告知
C、書面告知
D、B與C均可
A、工傷亡賠償
B、護理費
C、非法用工傷亡賠償
D、以上都是
A、一個月
B、六個月
C、1年
D、兩年
A、10日
B、15日
C、30日
D、60日
A、6個月
B、12個月
C、18個月
D、24個月
A、原用人單位
B、勞動保障單位
C、現(xiàn)用人單位
D、社會保險機構(gòu)
A、24
B、12
C、6
D、3
A、三個月
B、1個月
C、28
D、25
A、《建筑法》
B、《民法》
C、《刑法》
D、《部門規(guī)章》
最新試題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
實名制管理的重點是()。
本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
稅后利潤的分配原則不包括()。
單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。