A、原用人單位
B、勞動保障單位
C、現用人單位
D、社會保險機構
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A、24
B、12
C、6
D、3
A、三個月
B、1個月
C、28
D、25
A、《建筑法》
B、《民法》
C、《刑法》
D、《部門規(guī)章》
A、勞務作業(yè)人員聚集到項目部干擾妨礙正常辦公時
B、勞務作業(yè)人員采取影響社會治安等非正常手段制造影響
C、所屬施工單位負責人與勞務企業(yè)負責人或代表正式對話
D、正常生產、辦公秩序得到恢復
A、了解各項目部勞動作業(yè)人員動態(tài)
B、掌握勞動分包合同履約及勞務費支付情況
C、負責協調項目部調解糾紛、處理緊急情況
D、負責采辦工程中所需的材料及物品
A、建立和諧社會
B、確保社會穩(wěn)定
C、標本兼治
D、預防
A、建立和諧社會
B、確保社會穩(wěn)定
C、標本兼治
D、預防
A、分包合同條款內容不規(guī)范、不具體
B、建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質等級承攬工程
C、承包單位將其承包的工程肢解后以分包的名義轉給其他單位承包
D、拖欠農民工工資
A、勞動者與用人單位
B、勞動者與執(zhí)法單位
C、用人單位與執(zhí)法單位
D、企業(yè)與執(zhí)法單位
A、推脫責任
B、私自修改合約內容
C、執(zhí)行訂金罰則
D、按合同賠償損失
最新試題
人力資源管理具有()等特性。
實名制管理的重點是()。
本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
下列關于工序的主要特征說法錯誤的是()。
生產經營單位管理人員的工資屬于()
以下屬于農民工權益中發(fā)展權的是()。
綜合工日單價是指綜合勞務費價格,勞務費包括()。
與工藝特點無關的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。
勞動合同中的協商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
本案中分包商只能以()形式向勞務公司支付合同價款。