A、建立和諧社會(huì)
B、確保社會(huì)穩(wěn)定
C、標(biāo)本兼治
D、預(yù)防
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你可能感興趣的試題
A、建立和諧社會(huì)
B、確保社會(huì)穩(wěn)定
C、標(biāo)本兼治
D、預(yù)防
A、分包合同條款內(nèi)容不規(guī)范、不具體
B、建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級(jí)承攬工程
C、承包單位將其承包的工程肢解后以分包的名義轉(zhuǎn)給其他單位承包
D、拖欠農(nóng)民工工資
A、勞動(dòng)者與用人單位
B、勞動(dòng)者與執(zhí)法單位
C、用人單位與執(zhí)法單位
D、企業(yè)與執(zhí)法單位
A、推脫責(zé)任
B、私自修改合約內(nèi)容
C、執(zhí)行訂金罰則
D、按合同賠償損失
A.合法原則
B.公正原則
C.及時(shí)處理原則
D.調(diào)解為主原則
A、事實(shí)
B、法律
C、勞動(dòng)分包合同
D、勞動(dòng)承包合同
A、承包人提出的工期賠償
B、合約條款不全,約定不明
C、草率簽訂合同
D、缺乏具體違約責(zé)任
A.《勞動(dòng)法》
B.《民事訴訟法》
C.《刑法》
D.《建筑法》
A、一種
B、兩種
C、三種
D、四種
A、3個(gè)月
B、6個(gè)月
C、12個(gè)月
D、24個(gè)月
最新試題
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類(lèi)包括()。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。