單項選擇題發(fā)包人、承包人應當在每月()日前對上月完成勞務作業(yè)量及應付的勞務分包合同價款予以書面確認。
A、15
B、20
C、25
D、28
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1.單項選擇題勞務企業(yè)以現(xiàn)金形式支付勞動者工資的,發(fā)放給勞動者的工資可以由誰領取()
A、勞動者本人
B、工友代領
C、親屬
D、勞務管理者
2.單項選擇題用人單位與關鍵崗位緊缺人才首次簽訂勞動合同時,應協(xié)商簽訂()以上期限勞動合同。
A、三年(含)
B、三年(不含)
C、五年(含)
D、五年(不含)
3.單項選擇題建設單位不得直接將勞務作業(yè)發(fā)包給()。
A、企業(yè)
B、個人
C、A與B
D、以上無正確答案
4.單項選擇題全部工作完成,經工程承包人認可后,()勞務分包人向工程承包人遞交完整的結算資料,雙方按照本合同約定的計價方式,進行勞務報酬的最終支付。
A、12天內
B、14天內
C、15天內
D、28天內
5.單項選擇題勞務分包人須服從工程承包人轉發(fā)的發(fā)包人及()的指令。
A、項目經理
B、建設單位
C、工程師
D、總監(jiān)
6.單項選擇題分包工程發(fā)包人與分包工程承包人在工程施工過程中提前解約分包合同的,應按()結算勞務費,約定勞務費的支付金額和支付時間。
A.合同約定
B.已完合格工程量
C.約定費加毀約費
D.以完工程量
7.單項選擇題如出現(xiàn)因業(yè)主方的問題而拖延勞務費結算的情況,應由()調整支付計劃。
A.發(fā)包單位
B.分包單位
C.分包企業(yè)
D.發(fā)包單位應與分包企業(yè)協(xié)商一起
8.單項選擇題除合同另有約定,支付勞務費應當保障勞務分包隊伍每月支付農民工基本工資人均不低于工程所在地最低工資標準,每年()做到100%支付。
A.開工前
B.12月底前
C.年底前
D.每月
9.單項選擇題采用固定勞務報酬方式的,施工過程中不計算()。
A.工時
B.工程量
C.工時或工程量
D.工時和工程量
10.單項選擇題下列不構成我國勞動合同管理體制的是()
A.行政管理
B.社會管理
C.勞動者管理
D.用人單位內部管理
最新試題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型:多項選擇題
勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
題型:多項選擇題
實名制管理的重點是()。
題型:單項選擇題
施工過程中質量控制的交底內容包括()。
題型:多項選擇題
普通混凝土按照用途分類包括()。
題型:多項選擇題
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
題型:判斷題
本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
題型:多項選擇題
下列屬于農民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是()。
題型:多項選擇題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
題型:多項選擇題
為了從根本上解決拖欠農民工工資的問題,應建立()。
題型:單項選擇題