A.確定勞務隊伍的施工內容
B.合理調劑工程所需勞務隊伍
C.規(guī)范勞務隊伍的日常勞務管理工作
D.確定施工作業(yè)人員引進渠道
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你可能感興趣的試題
A、總承包勞務管理部門
B、督察部門
C、項目經理部門
D、施工隊
A.編制工程施工部位勞務需求統(tǒng)計表
B.制定具體的補充或調劑計劃
C.安排所需的勞務企業(yè)
D.勞動定額完成情況指標計算
A、勞動定額;
B、產量定額;
C、施工組織設計;
D、施工組織總設計
A.分包單位自檢
B.總包方項目經理部
C.包單位自檢和總包方項目經理部
D.分包單位與總包單位負責人
A.報告形式
B.協(xié)商形式
C.洽談形式
D.書面形式
A、入場教育和日常教育
B、培訓需求的階段分析
C、培訓需求的層次分析
D、以上均是
A、培訓需求的層次分析
B、離職員工培訓需求分析
C、培訓的階段分析
D、以上均是
A、1
B、2
C、3
D、4
A、施工組織設計
B、產量定額
C、機械臺班消耗定額
D、勞動定額
A、勞動定額
B、施工組織總設計
C、產量定額
D、機械臺班消耗定額
最新試題
在勞務分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
在勞務管理中,勞務人員個人工資臺賬資料包括()。
勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
下列關于工序的主要特征說法錯誤的是()。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。
本案中分包商只能以()形式向勞務公司支付合同價款。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。
普通混凝土按照用途分類包括()。
以下屬于農民工權益中發(fā)展權的是()。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。