A、訂立勞動合同,必須經雙方協(xié)商一致才能成立
B、變更勞動合同,必須經雙方協(xié)商一致才能成立
C、解除勞動合同,必須經雙方協(xié)商一致才能成立
D、解除勞動合同,可以雙方協(xié)商一致,也可以由一方當事人提出
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A、機構參與
B、個人參與
C、崗位參與
D、代表參與
A、組織紀律
B、崗位紀律
C、職場紀律
D、品行紀律
A、一次
B、兩次
C、三次
D、四次
A、資質等級
B、履約能力和意愿
C、工程業(yè)績
D、規(guī)模
A、100%
B、95%以上
C、90%以上
D、80%以上
A、?。ㄊ校┙ㄔO主管部門
B、區(qū)縣建設主管部門
C、省(市)建設主管部門和區(qū)縣建設主管部門兩級
D、國家建設主管部門和?。ㄊ校┙ㄔO主管部門兩級
A、勞務管理
B、安全管理
C、生產管理
D、質量管理
A、95分(含95分)
B、95分(不含95分)
C、90分(含90分)
D、90分(不含90分)
A、1名
B、2名
C、3名
D、4名
A、安全培訓
B、普法維權培訓
C、安全培訓和普法維權培訓
D、崗位技能培訓
最新試題
本案中若總承包單位未按時結算的分包合同價款為33萬元,而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
信訪工作調查的步驟首先應進行()。
生產經營單位管理人員的工資屬于()
勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。
本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
本案中分包商只能以()形式向勞務公司支付合同價款。
企業(yè)內部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
以下屬于農民工權益中發(fā)展權的是()。