A、建設主管部門
B、總承包單位
C、建設單位
D、勞務單位
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A、施工作業(yè)隊所在的勞務企業(yè)符合建筑施工工程資質(zhì)要求
B、勞務分包企業(yè)的施工作業(yè)隊屬于當?shù)亟ㄔO主管部門、行業(yè)管理協(xié)會和企業(yè)考核評價合格的隊伍
C、施工作業(yè)隊已經(jīng)完成對進場施工作業(yè)人員在建設主管部門備案
D、勞務隊伍的管理行為符合國家及地方政府法律法規(guī)與政策的要求
A、能夠信守合同、保證工期、質(zhì)量、安全
B、能服從項目經(jīng)理部日常管理
C、能夠積極配合政府主管部門和項目經(jīng)理部妥善處理突發(fā)事件
D、施工作業(yè)隊已經(jīng)完成對進場施工作業(yè)人員在建設主管部門備案
A、資格要求
B、業(yè)績要求
C、通用要求
D、政策管理要求
A、當前城市建設管理的形式和任務
B、建設職工(相應崗位從業(yè)人員)職業(yè)道德規(guī)范和市民守則
C、外來從業(yè)人員有關(guān)政策、建設行業(yè)文明施工、安全生產(chǎn)有關(guān)常識和法律法規(guī)
D、學歷教育
A、5
B、10
C、15
D、20
A、安全生產(chǎn)常識
B、職業(yè)基礎(chǔ)知識和崗位操作技能
C、文明禮儀常識
D、普法維權(quán)知識和日常城市生活培訓
A、總承包企業(yè)的勞務主管部門應依據(jù)本公司生產(chǎn)部門的年度、季度、月生產(chǎn)計劃制定勞動力招用、管理和儲備的計劃草案
B、匯總本公司各項目部計劃需求后形成公司的《勞務管理工作計劃表》予以實施
C、根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)需要對《勞務管理工作計劃表》進行動態(tài)調(diào)整
D、根據(jù)勞務凈需求的新增部分,制定具體的補充和調(diào)劑計劃
A、越高;越差
B、高或低;不影響
C、越高;越好
D、越低;越好
A、施工技術(shù)專題培訓
B、入場教育和日常
C、農(nóng)民工夜校
D、開展技術(shù)大比武活動
A、內(nèi)容要素
B、標準要素
C、條件要素
D、體質(zhì)要素
最新試題
本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是()。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應建立()。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。