A、施工作業(yè)隊所在的勞務(wù)企業(yè)符合建筑施工工程資質(zhì)要求
B、勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊屬于當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門、行業(yè)管理協(xié)會和企業(yè)考核評價合格的隊伍
C、施工作業(yè)隊已經(jīng)完成對進場施工作業(yè)人員在建設(shè)主管部門備案
D、勞務(wù)隊伍的管理行為符合國家及地方政府法律法規(guī)與政策的要求
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A、能夠信守合同、保證工期、質(zhì)量、安全
B、能服從項目經(jīng)理部日常管理
C、能夠積極配合政府主管部門和項目經(jīng)理部妥善處理突發(fā)事件
D、施工作業(yè)隊已經(jīng)完成對進場施工作業(yè)人員在建設(shè)主管部門備案
A、資格要求
B、業(yè)績要求
C、通用要求
D、政策管理要求
A、當(dāng)前城市建設(shè)管理的形式和任務(wù)
B、建設(shè)職工(相應(yīng)崗位從業(yè)人員)職業(yè)道德規(guī)范和市民守則
C、外來從業(yè)人員有關(guān)政策、建設(shè)行業(yè)文明施工、安全生產(chǎn)有關(guān)常識和法律法規(guī)
D、學(xué)歷教育
A、5
B、10
C、15
D、20
A、安全生產(chǎn)常識
B、職業(yè)基礎(chǔ)知識和崗位操作技能
C、文明禮儀常識
D、普法維權(quán)知識和日常城市生活培訓(xùn)
A、總承包企業(yè)的勞務(wù)主管部門應(yīng)依據(jù)本公司生產(chǎn)部門的年度、季度、月生產(chǎn)計劃制定勞動力招用、管理和儲備的計劃草案
B、匯總本公司各項目部計劃需求后形成公司的《勞務(wù)管理工作計劃表》予以實施
C、根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)需要對《勞務(wù)管理工作計劃表》進行動態(tài)調(diào)整
D、根據(jù)勞務(wù)凈需求的新增部分,制定具體的補充和調(diào)劑計劃
A、越高;越差
B、高或低;不影響
C、越高;越好
D、越低;越好
A、施工技術(shù)專題培訓(xùn)
B、入場教育和日常
C、農(nóng)民工夜校
D、開展技術(shù)大比武活動
A、內(nèi)容要素
B、標(biāo)準(zhǔn)要素
C、條件要素
D、體質(zhì)要素
A、根據(jù)企業(yè)(項目)工程組織設(shè)計的開竣工時間和具體施工部位及工程量,安排所需勞務(wù)企業(yè)或施工隊伍
B、按工期進度要求及實際勞務(wù)需求,編制工程施工部位勞務(wù)需求統(tǒng)計表
C、根據(jù)勞務(wù)凈需求的新增部分,制定具體的補充或調(diào)劑計劃
D、制定勞動力招用、管理和儲備的計劃草案
最新試題
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
實名制管理的重點是()。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
普通混凝土按照用途分類包括()。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
稅后利潤的分配原則不包括()。