A、高中
B、中專
C、本科
D、初中
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A、公平競爭
B、協(xié)調(diào)優(yōu)化
C、激勵強化
D、能位匹配
A、待定的
B、隨機的
C、動態(tài)的
D、可控的
A、管理目的是組織短期目標(biāo)的實現(xiàn)
B、以事為中心的管理模式
C、在管理方法上具有系統(tǒng)性
D、戰(zhàn)術(shù)性、分散性的管理性質(zhì)
A、政治權(quán)利
B、經(jīng)濟利益
C、合法權(quán)利
D、社會利益
A、在指定辦理期限內(nèi)
B、在辦理結(jié)束后
C、根據(jù)情況
D、在規(guī)定的時間內(nèi)
A、投訴
B、職權(quán)
C、請求
D、法規(guī)
A、上一級行政機關(guān)
B、主管機關(guān)
C、上級政府
D、同級信訪機構(gòu)
A、公平對待
B、屬地管理
C、共同負(fù)責(zé)
D、現(xiàn)居住地管理
A、一般來講,行業(yè)性質(zhì)越危險,單位繳納工傷保險的費用越高
B、農(nóng)民工可享受失業(yè)保險個人不繳費的政策
C、農(nóng)民工在任何地方各險種繳費的比例相同
D、養(yǎng)老保險是各類參保人員個人繳費比例最大的險種
A、離開戶籍所在地的縣、市或者市轄區(qū),以工作、生活為目的異地居住的成年育齡人員
B、因旅游、探親、訪友等事由異地居住、預(yù)期將返回戶籍所在地的人員
C、因出差、就醫(yī)、上學(xué)等事由異地居住、預(yù)期將返回戶籍所在地的人員
D、在直轄市、設(shè)區(qū)的市行政區(qū)域內(nèi)區(qū)與區(qū)之間異地居住的人員
最新試題
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
高處墜物包括()。
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格,勞務(wù)費包括()。