A、公平競爭
B、協(xié)調優(yōu)化
C、激勵強化
D、能位匹配
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A、待定的
B、隨機的
C、動態(tài)的
D、可控的
A、管理目的是組織短期目標的實現(xiàn)
B、以事為中心的管理模式
C、在管理方法上具有系統(tǒng)性
D、戰(zhàn)術性、分散性的管理性質
A、政治權利
B、經濟利益
C、合法權利
D、社會利益
A、在指定辦理期限內
B、在辦理結束后
C、根據情況
D、在規(guī)定的時間內
A、投訴
B、職權
C、請求
D、法規(guī)
A、上一級行政機關
B、主管機關
C、上級政府
D、同級信訪機構
A、公平對待
B、屬地管理
C、共同負責
D、現(xiàn)居住地管理
A、一般來講,行業(yè)性質越危險,單位繳納工傷保險的費用越高
B、農民工可享受失業(yè)保險個人不繳費的政策
C、農民工在任何地方各險種繳費的比例相同
D、養(yǎng)老保險是各類參保人員個人繳費比例最大的險種
A、離開戶籍所在地的縣、市或者市轄區(qū),以工作、生活為目的異地居住的成年育齡人員
B、因旅游、探親、訪友等事由異地居住、預期將返回戶籍所在地的人員
C、因出差、就醫(yī)、上學等事由異地居住、預期將返回戶籍所在地的人員
D、在直轄市、設區(qū)的市行政區(qū)域內區(qū)與區(qū)之間異地居住的人員
A、及時供應質量合格的安全防護用品
B、現(xiàn)場設消防栓,配備足夠有效的滅火器材
C、建立項目經理的安全生產職責
D、特種作業(yè)人員持合格證上崗
最新試題
根據建設部159號令中關于資質許可的規(guī)定,資質證書有效期為()。
與工藝特點無關的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。
勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
本案中若總承包單位未按時結算的分包合同價款為33萬元,而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
企業(yè)內部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
實名制管理的重點是()。
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。