多項選擇題關(guān)于開展管理人員指導與開發(fā)工作的原因，描述正確的是：（）。

A.內(nèi)部提升已成為管理人才的主要來源
B.加強組織的連續(xù)性
C.改善當前或未來的管理工作績效
D.滿足受訓人員的自我成就需求


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1.多項選擇題在工作績效分析時，發(fā)現(xiàn)一部分雇員不能開展工作的原因主要有：（）。

A.不知道要做什么
B.缺乏好的激勵制度
C.不知道工作的標準
D.不具備工作所需技能

2.多項選擇題任務(wù)分析記錄表包括的信息有：（）。

A.某項工作的主要任務(wù)和子任務(wù)
B.說明完成A項任務(wù)的獎懲
C.說明每項任務(wù)的完成標準
D.說明執(zhí)行A項任務(wù)的頻率

3.多項選擇題確定培訓需求的手段主要有：（）。

A.任務(wù)分析
B.市場需求
C.工作績效分析
D.主管人員的報告

4.單項選擇題進行管理人員開發(fā)的最終目的是（）。

A.幫助管理人員完成社會化過程
B.提高組織工作績效
C.實現(xiàn)企業(yè)目標
D.形成團隊精神

5.單項選擇題任務(wù)分析特別適用于確定（）的培訓需求。

A.老雇員
B.新雇員
C.從事現(xiàn)行工作的雇員
D.從事新工作的雇員

6.單項選擇題（）不是確定培訓需求的因素。

A.培訓計劃實施時間的長短
B.結(jié)合培訓對象發(fā)展要求
C.企業(yè)發(fā)展前景
D.培訓對象現(xiàn)狀之間的差距

7.單項選擇題一份優(yōu)秀的培訓計劃應(yīng)具備（）特性。

A.遠瞻性
B.系統(tǒng)性
C.合理性
D.經(jīng)濟性

9.單項選擇題新雇員上崗引導是指向新雇員提供有關(guān)企業(yè)的（）。

A.基本背景材料
B.經(jīng)營目標與理念
C.經(jīng)營計劃
D.基本作業(yè)規(guī)范

10.單項選擇題（）不是人際關(guān)系心理分析中常見的自我狀態(tài)。

A.家長
B.成年人
C.領(lǐng)導
D.兒童