A.“人崗相結(jié)合”
B.“對(duì)人不對(duì)崗”
C.“對(duì)崗不對(duì)人”
D.“人崗相分離”
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A.崗位級(jí)別分類(lèi)
B.崗位縱向分級(jí)
C.崗位橫向分類(lèi)
D.崗位性質(zhì)分類(lèi)
A.在行業(yè)中屬于第一、第二的領(lǐng)導(dǎo)型企業(yè)
B.在行業(yè)中居于第三、第四的企業(yè)
C.行業(yè)中的三流、四流企業(yè)
D.小企業(yè)
A.職級(jí)
B.崗級(jí)
C.職等
D.崗等
A.企業(yè)之間相互調(diào)查
B.問(wèn)卷調(diào)查
C.采集社會(huì)公開(kāi)信息
D.委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查
A.問(wèn)卷調(diào)查
B.采集社會(huì)公開(kāi)信息
C.委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查
A.崗位分析
B.崗位評(píng)價(jià)
C.薪酬調(diào)查
D.崗位分類(lèi)
A.崗位評(píng)價(jià)
B.崗位調(diào)查
C.崗位分級(jí)
D.崗位分析
A.①②③④⑤
B.④③①②⑤
C.①③②④⑤
D.②③①⑤④
A.企業(yè)之間相互調(diào)查
B.問(wèn)卷調(diào)查
C.采用社會(huì)公開(kāi)信息
D.委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查
A.薪酬調(diào)查
B.崗位分析
C.福利管理
D.崗位評(píng)價(jià)
最新試題
崗位分類(lèi)的缺陷包括()。
薪酬市場(chǎng)調(diào)查的主要方法表述正確的是()。
工資總額的組成包括()。
崗位橫向分類(lèi)應(yīng)遵循的原則有()。
企業(yè)管理人員的薪酬主要構(gòu)成包括()
下列關(guān)于薪酬級(jí)差的說(shuō)法正確的有()。
寬帶薪酬等級(jí)類(lèi)型的特點(diǎn)有()。
提成工資制(傭金制)中提成比例的確定需要考慮的因素包括()
補(bǔ)充養(yǎng)老金的來(lái)源有()
薪酬對(duì)企業(yè)的功能包括()。