A.崗位分析
B.崗位評(píng)價(jià)
C.薪酬調(diào)查
D.崗位分類
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A.崗位評(píng)價(jià)
B.崗位調(diào)查
C.崗位分級(jí)
D.崗位分析
A.①②③④⑤
B.④③①②⑤
C.①③②④⑤
D.②③①⑤④
A.企業(yè)之間相互調(diào)查
B.問(wèn)卷調(diào)查
C.采用社會(huì)公開(kāi)信息
D.委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查
A.薪酬調(diào)查
B.崗位分析
C.福利管理
D.崗位評(píng)價(jià)
薪酬滿意度調(diào)查的步驟包括：
①確定調(diào)查對(duì)象；
②確定調(diào)查內(nèi)容；
③確定調(diào)查方式。
排序正確的是（）。
A.①②③
B.③②①
C.①③②
D.③①②
A.企業(yè)之間相互調(diào)查
B.委托調(diào)查
C.采集社會(huì)公開(kāi)的信息
D.問(wèn)卷調(diào)查
A.公司薪酬調(diào)查
B.商業(yè)性薪酬調(diào)查
C.政府薪酬調(diào)查
D.專業(yè)性薪酬調(diào)查
A.保障功能
B.激勵(lì)功能
C.增值功能
D.社會(huì)信號(hào)功能
A.倒推比較法
B.基本點(diǎn)數(shù)換算法
C.經(jīng)驗(yàn)判斷法
D.交叉崗位換算法
A.薪酬等級(jí)檔次
B.薪酬級(jí)差
C.薪酬比例關(guān)系
D.薪酬浮動(dòng)幅度
最新試題
關(guān)于浮動(dòng)薪酬的說(shuō)法正確的有（）。
崗位橫向分類應(yīng)遵循的原則有（）。
企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的特征包括（）
提成工資制（傭金制）中提成比例的確定需要考慮的因素包括（）
對(duì)崗位進(jìn)行橫向分類時(shí)，應(yīng)遵循的原則包括（）
影響員工薪酬滿意度的因素有（）。
薪酬制度總體設(shè)計(jì)的前期工作包括（）。
薪酬標(biāo)準(zhǔn)檔次的調(diào)整包括（）。
工資總額的組成包括（）。
崗位分類應(yīng)注意（）。