多項(xiàng)選擇題下列屬于績效考評指標(biāo)體系設(shè)計方法的有（）

A.要素圖示法
B.圖解式評價量表法
C.問卷調(diào)查法
D.個案研究法
E.頭腦風(fēng)暴法


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1.多項(xiàng)選擇題績效考評指標(biāo)體系的設(shè)計方法包括（）

A.要素圖示法
B.個案研究法
C.面談法
D.頭腦風(fēng)暴法
E.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法

2.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，屬于績效面談的類型的有（）

A.單向勸導(dǎo)式面談
B.績效考評面談
C.解決問題式面談
D.總結(jié)反饋式面談E績效計劃面談

3.多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于考評指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的計分方法表述正確的有（）

A.不能間接計分
B.不能直接計分
C.可采用函數(shù)法
D.可采用自然數(shù)法
E.可采用常數(shù)法

4.多項(xiàng)選擇題管理者在進(jìn)行績效溝通時需要掌握一些技巧，下列選項(xiàng)中，屬于溝通技巧的是（）

A.態(tài)度應(yīng)該坦誠
B.應(yīng)該具體
C.鼓勵多余批評
D.多說多聽
E.溝通應(yīng)具建設(shè)性

5.多項(xiàng)選擇題從績效考評的對象和范圍上區(qū)分，績效考核指標(biāo)可以分為（）

A.組織績效考評指標(biāo)體系
B.團(tuán)隊績效考評指標(biāo)體系
C.個人績效考評指標(biāo)體系
D.管理型組織的績效考評
E.服務(wù)性組織的績效考評

6.多項(xiàng)選擇題績效考評結(jié)果的分布誤差主要包括（）

A.相似偏差
B.寬厚誤差
C.苛嚴(yán)誤差
D.集中趨勢
E.對比偏差

7.多項(xiàng)選擇題自我中心效應(yīng)的具體表現(xiàn)為（）。

A.相似偏差
B.優(yōu)先效應(yīng)誤差
C.對比偏差
D.暈輪效應(yīng)誤差
E.共同偏差

8.多項(xiàng)選擇題績教考評方法的對比分析可以從（）等方面進(jìn)行。

A.經(jīng)濟(jì)性
B.可行性
C.規(guī)范性
D.功能性
E.有效性

9.多項(xiàng)選擇題結(jié)果導(dǎo)向型的績效考評方法包括（）。

A.目標(biāo)管理法
B.績效標(biāo)準(zhǔn)法
C.勞動定額法
D.成績記錄法
E.合成考評法

10.多項(xiàng)選擇題可用來定期監(jiān)測和評估企業(yè)績效管理系統(tǒng)的指標(biāo)包括（）。

A.被評估的人數(shù)
B.績效等級的分布
C.信息質(zhì)量
D.績效面談的質(zhì)量
E.績效管理制度滿意度