單項選擇題在勞動爭議處理程序中,不受當(dāng)事人一方缺席影響的程序是()。

A.協(xié)商
B.仲裁
C.調(diào)解
D.審判


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2.單項選擇題2008年1月1日小王與某企業(yè)訂立勞動合同。2008年6月1日,該企業(yè)以小王曠工3天、嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由,向其下達(dá)了解除勞動合同的通知書。小王不服,決定維護(hù)自己的權(quán)益。下列關(guān)于小王維權(quán)的做法中,正確的是()。

A.小王必須先向該企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解
B.小王必須先向依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織申請調(diào)解
C.小王可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
D.小王可以直接向人民法院提起訴訟

3.單項選擇題女職工甲懷孕已8個月,根據(jù)《勞動法》等相關(guān)規(guī)定,下列說法錯誤的是()。

A.用人單位不得安排其夜班勞動
B.用人單位不得安排其延長工作時間
C.用人單位不得因其嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度而解除勞動合同
D.用人單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動

5.單項選擇題根據(jù)《勞動法》和《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》,下列關(guān)于女職工保護(hù)的說法,正確的是()。

A.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位可因其不勝任工作與其解除勞動合同
B.用人單位不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其工資
C.女職工懷孕后,用人單位不得安排其夜班勞動
D.女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付

7.單項選擇題我國《勞動法》對用人單位延長工作時間作了限制性規(guī)定,但可以不接受這種限制的情形是()。

A.由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,勞動者自愿延長工作時間的
B.由于生產(chǎn)任務(wù)緊急,用人單位與工會和勞動者協(xié)商一致的
C.由于生產(chǎn)任務(wù)緊急,不按時完成將影響用人單位利潤和商業(yè)信譽(yù)的
D.由于生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的

10.單項選擇題楊某是某國有企業(yè)的職工,國慶節(jié)期間,楊某被安排在其崗位值班。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,楊某的加班費應(yīng)如何結(jié)算。()

A.楊某是在其崗位上正常值班,沒有加班費
B.按照不低于其正常工資的150%結(jié)算
C.按照不低于其正常工資的200%結(jié)算
D.按照不低于其正常工資的300%結(jié)算

最新試題

小軍今年17歲,初中畢業(yè)后因家庭經(jīng)濟(jì)困難輟學(xué)打工。以下關(guān)于小軍的特殊保護(hù)的說法,正確的是()。

題型:多項選擇題

剛滿14周歲的孫強(qiáng)初中輟學(xué)后去深圳打工,被一家小型電子公司雇用。因?qū)O強(qiáng)不到18歲,其工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。這種做法()。

題型:多項選擇題

下列屬于勞動保障監(jiān)察原則的是()。

題型:多項選擇題

屬于勞動者的帶薪休息時間的是()。

題型:多項選擇題

某企業(yè)有職工600名,該企業(yè)計劃年底時召開全體職工大會討論集體合同草案,根據(jù)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)有()以上的職工出席,且須經(jīng)()以上職工同意,集體合同草案方獲通過。

題型:單項選擇題

我國目前的法定帶薪假日不包括()。

題型:單項選擇題

下列哪種情形,用人單位可以解除勞動合同()。

題型:單項選擇題

根據(jù)《勞動合同法》,下列關(guān)于非全日制用工的說法,正確的是()。

題型:多項選擇題

李某原是某國有企業(yè)員工,因身體不好,下崗后在家養(yǎng)病沒有工作。李某妻子近期也失業(yè)了,其女兒小麗今年中專畢業(yè),也沒有找到合適的工作。根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》,下列就業(yè)援助措施中,屬于應(yīng)對李某一家實行的是()。

題型:多項選擇題

勞動合同訂立的原則包括()。

題型:多項選擇題