單項(xiàng)選擇題下列哪種情形,用人單位可以解除勞動(dòng)合同()。

A.疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的
B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
C.勞動(dòng)者患病,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作,且用人單位提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人的
D.在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題不屬于促進(jìn)就業(yè)的政策支持的是()。

A.通過(guò)金融政策促進(jìn)就業(yè)
B.通過(guò)自主擇業(yè)促進(jìn)就業(yè)
C.通過(guò)就業(yè)服務(wù)促進(jìn)就業(yè)
D.通過(guò)產(chǎn)業(yè)政策促進(jìn)就業(yè)

6.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》和《勞動(dòng)法》,下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A.當(dāng)事人可以直接向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解
B.當(dāng)事人不愿調(diào)解的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
C.勞動(dòng)者可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴
D.勞動(dòng)者可以直接向人民法院提起訴訟

7.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,下列爭(zhēng)議中,不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是()。

A.職工甲因工致殘,要求企業(yè)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,企業(yè)予以拒絕
B.職工乙在上班途中遭遇車禍?zhǔn)軅?,向勞?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,結(jié)果未被認(rèn)定為工傷,乙不服
C.職工丙在某服裝廠工作。經(jīng)常在節(jié)假日加班,但該廠在計(jì)算加班費(fèi)時(shí)只按工作日加班標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算,丙不服
D.職工丁與某企業(yè)簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,工作1年后,該企業(yè)以效益不好為由解除與丁的勞動(dòng)合同,丁不服

8.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定,下列勞動(dòng)保障部門(mén)的監(jiān)察行為中,錯(cuò)誤的是()。

A.某勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)發(fā)現(xiàn)甲公司有違法用工行為后,要求甲公司報(bào)送相關(guān)部門(mén)材料
B.某勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)收到關(guān)于乙公司拖欠工人工資的舉報(bào)后,決定派檢查組進(jìn)入乙公司生產(chǎn)車間進(jìn)行檢查
C.某勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)收到關(guān)于丙公司雇用童工的舉報(bào)后,決定派一名科長(zhǎng)只身前往調(diào)查
D.某勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)在2011年5月發(fā)現(xiàn)丁公司在2008年6月至12月期間曾雇用童工,因無(wú)人舉報(bào)、投訴,決定不予查處

9.單項(xiàng)選擇題在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序中,不受當(dāng)事人一方缺席影響的程序是()。

A.協(xié)商
B.仲裁
C.調(diào)解
D.審判

最新試題

下列屬于就業(yè)援助對(duì)象的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

我國(guó)目前的法定帶薪假日不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察原則的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

以下各類職工中,用人單位不得解除其勞動(dòng)合同的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

鄭某與某皮具廠簽訂了勞動(dòng)合同,合同規(guī)定實(shí)行計(jì)件工資制,每月標(biāo)準(zhǔn)為200件,每件10元。2010年9月,皮具廠為按時(shí)交貨,在征得工會(huì)同意后,安排鄭某等人在工作日加班。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月加班,鄭某完成了600件任務(wù),廠方按每件10元支付工資,但鄭某認(rèn)為還應(yīng)支付加班費(fèi)。下列關(guān)于鄭某要求加班費(fèi)的說(shuō)法,正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)()小時(shí),但是每月不得超過(guò)()小時(shí)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的原則有及時(shí)迅速原則、區(qū)分舉證責(zé)任原則和()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》,下列就業(yè)援助措施中,屬于應(yīng)對(duì)就業(yè)困難人員的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

小軍今年17歲,初中畢業(yè)后因家庭經(jīng)濟(jì)困難輟學(xué)打工。以下關(guān)于小軍的特殊保護(hù)的說(shuō)法,正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

李某原是某國(guó)有企業(yè)員工,因身體不好,下崗后在家養(yǎng)病沒(méi)有工作。李某妻子近期也失業(yè)了,其女兒小麗今年中專畢業(yè),也沒(méi)有找到合適的工作。根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》,下列就業(yè)援助措施中,屬于應(yīng)對(duì)李某一家實(shí)行的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題